Es gibt Menschen, die machen aus Wasser Wein, und aus einer Nickel­brille ein Image. Warum schaffen es manche einige, funk­ti­ons­fä­hige Unter­nehmen zu gründen und andere nicht? Ich meine funk­ti­ons­fähig, nicht erfolg­reich, das Wort mag ich nicht mehr, es wird so miss­braucht. Funk­ti­ons­fähig heißt: So, dass es passt, für den Geld­beutel und die Seele. Ich habe […]

Etwas “Magie” kann bei der Verän­de­rung helfen. Wir sollten aber wissen, in welcher Phase der Verän­de­rung wir sie brau­chen. Und wann sie einer nach­hal­tigen Verän­de­rung im Wege steht. Eine über­ra­schende Perspek­tive — nicht nur für Menschen, die Verän­de­rung profes­sio­nell gestalten. Was kommt auf uns zu, wenn wir uns verän­dern? Verän­de­rungs­mo­delle geben Anhalts­punkte, was wir erwarten […]

„Wenn die Präsenz­pflicht kommt, dann kündige ich“, sagt die Hoch­qua­li­fi­zierte, die jeden Tag mit Span­nung die weitere Musk-isie­rung ihrer Arbeits­zeit erwartet. Musk-isie­rung heißt für sie: Zurück ins Büro. Nicht wenige Unter­nehmen handeln in ihrer Verzweif­lung gerade frei nach Goethes Erlkönig: „Und bist du nicht willig, so brauche ich Gewalt.“ Frei­willig geht nicht. Mit Zwang auch […]

Svenja Hofert — Verän­de­rungs­expertin, Buch­au­torin, Multi­ta­lent Als Wirt­schafts­psy­cho­login, Sprach­wis­sen­schaft­lerin und Publi­zistin beschäf­tige ich mich seit mehr als zwei Jahr­zehnten mit einer Frage: Wie gelingt Verän­de­rung – und was brau­chen Menschen und Orga­ni­sa­tionen, um daran zu wachsen? Meine über 35 Bücher sind in renom­mierten Verlagen erschienen und viele davon zu Stan­dard­werken geworden. Viel­leicht […]

Sie arbeiten in einer kleinen oder mittel­großen Stadt, jeden­falls nicht in Berlin, Hamburg oder Köln. Viel­leicht sind Sie bereits seit Jahren beim glei­chen Arbeit­geber ange­stellt. Ihre Freunde führen ein ähnli­ches Leben wie Sie. Sie merken wenig von den Verän­de­rungen in der Arbeits­welt. Neulich waren Sie in Berlin — schon komi­sche Leute da, die sie in […]

Erin­nern Sie sich, wann Sie zum ersten Mal gespürt haben, was Sie können – und was nicht? Mit sieben, acht Jahren stellte sich heraus, dass ich es als Ballett­tän­zerin nicht weit bringen würde. Für diese Erkenntnis brauchte es genau einen Versuch, sich bei Schwa­nensee die Beine zu verbiegen. Judo und Karate erwiesen sich als ebenso […]

Die Zahlen signa­li­sieren das Para­dies auf dem Arbeits­markt: So niedrig wie zuletzt 1991 ist die Arbeits­lo­sig­keit. Das hört sich zunächst gut an. Doch wenn Sie wie ich tagtäg­lich mit Prozessen der frei­wil­ligen oder zwangs­weisen Neuori­en­tie­rung zu haben, rela­ti­viert sich das Bild stark. Es besteht eine immense Schief­lage auf dem Arbeits­markt und bei der Suche nach […]

Um 22 Uhr abends kam ich aus meinem Bera­tungs­raum ins andere Zimmer. Der Bild­schirm strahlte hell. Der Drucker spuckte ohne Ende Rech­nungen aus. Auf dem Bild­schirm konnte ich live beob­achten, wie sich Mails von selbst schrieben. Ich erschrak, denn ich wähnte mich in einem üblen Tatort – bald käme ein Ghost aus der Machine. Aber […]

Es ging doch lange so gut! Ich musste mich nie bewerben. Es ging immer nur rauf. Und dann geht plötz­lich gar nichts mehr! Das kann doch nicht sein! Ich kann nicht zählen, wie oft ich diese Sätze gehört habe. Von Menschen, die auf der Stelle treten, sei es im Unter­nehmen oder bei der Bewer­bung. Was […]

Sie ist schlank und muskulös, sieht gut aus und weint, als sie mit ihrer mega-erfol­g­­rei­chen Freundin spricht, die vor lauter Arbeit nicht mehr zum Sport kommt… sowas auch. Die ärmste Yvonne aus dem Kapitel „arbeitslos statt Voll­be­schäf­ti­gung“ im Buch „Das Recrui­­ting-Dilemma“ von Sven-Gábor Jánszky: Seit drei Jahren aus dem Job, ein Schwer­ver­bre­chen im digi­talen Zeit­alter, […]