Mein Social Media Fazit 2013: Wie geht Erfolg bei Facebook, Twitter, Google+?
Bin ich erfolgreich? Ich schaue auf den Magnet-Pfeil, den die „Karrierebibel“ mir geschickt hat (gefällt mir, Weihnachtsbäume gibt es nun echt genug…). Habe ich an mein Regal gepinnt. Pfeil schräg nach oben. Da soll es langgehen 2014. Bitte nicht zu steil, kann ich sonst personell nicht managen. Schauen wir erst einmal mal zurück auf mein […]
Was ist jetzt schlau? Adaptive Intelligenz in Zeiten des Wandels
Immer mehr Intelligenzbegriffe konkurrieren miteinander. Das zeigt, dass sich frühere Vorstellungen auflösen. „Intelligenz ist die Fähigkeit, komplexe Ziele zu erreichen“, schreibt MIT-Professor Max Tegmark, der mit dem Buch „Leben 3.0. Mensch sein im Zeitalter Künstlicher Intelligenz“ einen Bestseller geschrieben hat. Er wischt damit bisherige Definitionen vom Tisch. Sein Konstrukt stellt das Adaptive in den Vordergrund, […]
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Wie Affen im Zirkus: Warum viele Mitarbeiter und Manager dressiert werden – und wie Sie sich befreien könnten
Halten Sie auch wie Mutti Merkel die Hände bei Präsentationen immer im positiven Bereich, zur Schale geformt? Kommen Sie sich dabei auch so blöd vor wie ich, die eine natürliche Neigung zu schnellen Bewegungen hat? Wir sind doch alle dressiert! Dressiert von Leuten, zum Beispiel Rhetorik-Experten, die alle Stärken glattschleifen, von Ecken und Kanten befreien […]
Werden Sie weiße Kaffeebohne oder blaues Wunder — aber bitte konsequent: Plädoyer für besseres Employer Branding
Seit kurzem habe ich blaue Fußnägel. Ich komme mir ein bisschen vor wie Punk-Mode-Ikone Vivienne Westwood. Von der habe ich ein königsblaues Kleid. Jetzt müsste ich mir die Haare noch blau färben. Und mich bei Detecon bewerben – wenn die nicht so geradewegs auf die Generation Y zielen würde, zu der ich nun wirklich nicht […]
0,3 Prozent: Wie unwahrscheinlich Einladungen auf Vorstellungsgespräche wirklich sind – und an welchen Schrauben Sie drehen können
„Ich passte 100% und wurde nicht eingeladen“, so höre ich oft von Bewerbern, die das gar nicht glauben wollen. Wo doch alle vom Fachkräftemangel reden. Mit diesem Artikel gebe ich Ihnen einen kleinen, anonymen Einblick in Bereiche und tatsächliche Bewerberzahlen. Die Zahlen habe ich entweder direkt von Personen, die dort zum Gespräch waren oder von […]
Zukunft der Bewerbung: Warum Ingenieure nicht Schokolade in Silberpapier sein wollen und Personaler nicht alles wissen müssen
Wie wird die Bewerbung der Zukunft aussehen? Wir Experten meinen das ja zu wissen. Darüber hat Henrik Zaborowski gestern so schön geschrieben. All glauben wir, jedenfalls die Netzaktiven, dass die normale Bewerbung ausstirbt und das ganze Theater mit den Bewerbungen über Stellenanzeigen bald ein Ende hat. Dass wir keine Monstermappen und Mappenmonster mehr verschicken und uns über […]
Zwischen Schrott, Metall und Hochkultur: Wohin gehst du E‑Book? Mein E‑Book-Experiment 3
Peter P. ist ein Amazon-Autor, der bei Twitter 18 Follower hat und sich noch mit „Ei“ zeigt. Ein Neuer ohne Foto also. Ob er ein Pseudonym nutzt? Keine Ahnung, offensichtlich füttert der Autor mit seinem zeitweise kostenlos, jetzt für 99 Cent erhältlichem Digitalbuch über Fragen im Vorstellungsgespräch keine eigene Praxis mit Karriereberatung oder Coaching. Das […]
