Impulsvorträge
& Keynotes

„Vielen lieben Dank für Ihren wirklich tollen Impuls für unsere Denkwerkstatt. Er war inhaltlich und methodisch enorm bereichernd und ich hoffe, dass viele Botschaften bei den Teilnehmenden noch lange und möglichst praktisch nachhallen In jedem Fall haben wir dank Ihres Beitrages einen weiteren Abschnitt auf unserer Strategiereise geschafft und das ist für uns enorm wichtig.“  (Mario Gruschinske, Leiter des Büro Beratung und Strategie Polizei Brandenburg)

Svenja Hofert hält live Impuls- und Fach-Vorträge sowie Keynotes und Online-Keynotes zu ihren Schwerpunktthemen. Ihre Spezialität liegt darin, aus einer Metaperspektive Komplexes für jeden greifbar und verständlich zu machen. Dabei ist sie kreativ und ihrer Zeit immer ein kleines Stück voraus. Ihr gelingt es, Tiefe herzustellen und die Teilnehmer*innen mit pragmatischen Impulsen einzubinden. Selbst einem fortgeschrittenen Publikum bietet sie oft nachhaltige Denkanstösse. Die Keynotes leben von der umfangreichen Praxiskenntnis der Rednerin.

Keynotes & Online Impuls-Vorträge
für Führung der Zukunft, Transformation
und Veränderung von Mensch & Organisation

Vortragsstil

Mein Motto „Weiterdenken“ findet sich auch in Vorträgen wieder.  „Inspirierend“ ist ein häufiges und typisches Feedback. Mir ist Praxisbezug und Evidenz wichtig.
Dabei profitierte ich von vielfältigen Einblicke in die Transformation von Organisationen aller Art, von der eveagelischen Kirche über Ministerien, NGOs, Konzerne bis zum Mittelstand und Forschungsteam.

Vortragsthemen

  • Der agile Gral: Warum so viele Veränderungsvorhaben scheitern – und was sie gelingen lässt
  • Hört auf zu coachen! Warum Führungskräfte kein Coachs sein sollten
  • Die Agilitätslüge – und worum es in der Transformation wirklich geht
  • Kontextualisierung: Klarer denken durch eindeutige Referenz
  • Einführung in systemisches Denken: Mehr als „im Gegenteil“
  • Connecting Dots: Wie wir Organisationen durch Emotionen gestalten / auch auf Englisch: Connecting Dots: Cultural Transformation through emotions
  • Mindshift: Kreativ mit Veränderungen umgehen
  • Growth Mindset: Entwicklung statt Lernen
  • Komplexitätskiller: Neue mentale Modelle für Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Führen in die postagile Zukunft: Die Frage, die sich niemand stellt
  • Tapetenwechsel im Kopf: Impulse für eine neue Kultur
  • Future Skills für die Arbeitswelt von Morgen

Kundenstimmen

“Danke für Deinen tollen Impuls diese Woche bei uns liebe Svenja. Wir haben viele positive Rückmeldungen bekommen. Es hat zum Nachdenken angeregt und motiviert.”
2 Impulsvorträge in 11/2021 und 2/2022 im Rahmen von Transformationsinitiativen

Nadine Peters, Personal- und Organisationsentwicklung, Basler Versicherungen / Baloise Holding
Ihre Keynote und die Gruppendiskussion mit Ihnen war so anregend, dass bei den sehr unterschiedlichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine starke Verbindung und Kreativität entstand. Wir haben über Kompetenzerweiterungen in Konfliktberatungen weiter gedacht und auch, welche spezifischen Kompetenzen in den laufenden Transformationsprozessen gebraucht werden. Es gab dazu hochinteressante Überlegungen und Ideen, die sicherlich unsere Arbeit weiter führen.

Impulsvortrag und Diskussion im Rahmen einer Festveranstaltung

Konfliktberatungsstelle der EKHN

Folgendes Feedback steht beispielhaft für andere: “Gerne möchte ich mich nach Ihrem gestrigen Vortrag im Rahmen unseres Workshops ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Ich habe sehr schöne Rückmeldungen bekommen, die ich gerne an Sie weitergebe. Sie haben da vielen von uns sehr gekonnt ein neues Feld offenbart.(…)”

Auftraggeber aus einer Landesverwaltung

Wir haben eine Umfrage zur Online-Key-Note gemacht. Da kamen Begriffe wie: Inspirierend, spannend, macht neugierig, Bewegung, Rubikon, Absichten, viel Neues. Wir vom ORGA-Team waren alle total inspiriert.

Conny Schmitz, Development Coach,, MSD Sharp Dohme

Vielen lieben Dank für Ihren wirklich tollen Impuls für unsere Denkwerkstatt. Er war inhaltlich und methodisch enorm bereichernd und ich hoffe, dass viele Botschaften bei den Teilnehmenden noch lange und möglichst praktisch nachhallen. In jedem Fall haben wir dank Ihres Beitrages einen weiteren Abschnitt auf unserer Strategiereise geschafft und das ist für uns enorm wichtig.

Mario Gruschinske, Leiter Büro Beratung und Strategie, Polizei des Landes Brandenburg

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