Beruflich neu orientieren? Dann gehen Sie jetzt mal in den Keller

Wann haben Sie zuletzt Ihren Keller „bereist“? Wenn Sie an eine berufliche Klima- oder Luftveränderung denken, sind Kelleraufenthalte besser als jedes Wellnesswochenende. Hier können Sie Lachen, sich Erinnern und vielleicht sogar berufliche Vorstellungen konkreter fassen. (aber warten Sie, bis das Wetter schlechter wird ;-))

Ich fand dort bei meiner letzten Kellerreise ein albernes Gedicht über eine Käsekuchengesichtige Tante, das ich mit 11 Jahren auf der Schreibmaschine geschrieben hatte. Ich sehe vor mir, wie der Deutschlehrer aus Käsekuchengesichtige Tante mit Rotstift die „Tante mit dem Käsekuchengesicht“ macht – und erinnere mich an mein Deutsch-Trauma und die Tatsache, dass Schule Kreativität nachgewiesenerweise den Garaus macht.

Um Ihren Zielen auf die Spur zu kommen, ist so eine Reise in die Vergangenheit super! Denn: Wer das Gestern erkennt, sieht oft auch die Zukunft leichter.

Sie sind gar nicht auf der Suche nach etwas Neuem? Dann nutzen Sie Kellerausflüge, um zu überprüfen, ob Sie noch auf dem richtigen Weg ist.

Es geht dabei nicht darum, von den Interessen der Schulzeit einen Beruf abzuleiten – das geht nur ansatzweise, und was ist heute schon ein Beruf? Doch jeder wird erkennen, dass viele Dinge von gestern immer noch Bedeutung haben – und wenn nicht, ist vielleicht gerade das ein Anlass darüber nachzudenken, was die verschwundenen Dinge aus ihrem Leben verdrängte. Ich erinnere mich an eine Kundin, die über zwanzig Jahren im Berufsleben das Lesen “vergessen” hatte und es wahnsinnig genoss, in der Mitte des Lebens diese Leidenschaft wieder zu entdecken. Ein neuer Beruf war da gar nicht nötig, nur etwas mehr Zeit.

Manche Menschen lassen sich sehr von außen steuern, folgen zufälligen Feedbacks statt inneren Eingaben. Andere wurden irgendwann einmal von jemand, der weise genug ist, wahre Talente zu sehen – ein Lehrer oder Mentor – ermutigt, wenige schöpfen das vollkommen aus sich heraus.

Norbert Blüm hat einmal in einem Interview mit der ZEIT Ursula Leyen mit dem Begriff „innengeleitet“ charakterisiert. Dieser Begriff gefiel mir ausnehmend gut, weil er Worte für ein Phänomen findet, das Persönlichkeitstests nur unzureichend beschreiben: Innen- und Außenleitung – das hat nichts mit Intro- oder Extraversion zu tun. Ich sehe einen großen Unterschied in der Zufriedenheit innengeleiteter und außengeleiteter Menschen wahrnehme. Die innengeleiteten folgen dem, was sie treibt. Manchmal hindern sie Umstände, aber im Grunde haben sie einen Fahrplan. Die Außengeleiteten folgen den anderen – und verlieren dabei manchmal die eigene Identität. Wer bin ich, wenn niemand mich ruft? Außerhalb des Kontexts der anderen? Oft stellt sich diese Frage erst, wenn man alles erreicht hat.

Gehen Sie also mal in den Keller. Unternehmen Sie einmal eine Reise mit Ihrer ganz persönlichen Landkarte. Ich habe bei Facebook gerade eine solche Landkarte zum Download hinterlegt. Sie können aber auch verschiedene DIN-A4-Blätter beschriften und im Raum verteilen:

• Land der ersten 5 Lebensjahre
• Land der Grundschulzeit
• Land der Schulzeit bis 10. Klasse
• Land der Oberstufe
• Land der Lehre/des Studiums
• Land des ersten Jobs
• Insel der Träume

Wer sich wirklich gründlich orientieren will, sollte sich mehrere Tage nehmen, um jedes Land zu reflektieren (geht neben dem Job, man muss sich das nur als Denkthema stellen). Man kann auch immer wieder zurückkehren, denn natürlich ist im Keller nichts nach Jahren geordnet.

Und wenn Sie strukturiert an dem Thema weiterarbeiten wollen, empfehle ich Ihnen unseren Kexpa®-Kurs „Berufliche Neuorientierung“ oder gleich das ganze Programm (drei Kurse) „Klarheit über mich“.