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Fixed, Growth and False Growth mindset: Wie zeigt es sich in der Praxis?
Das Modell des Fixed und Growth Mindset nach Carol Dweck ist bestechend einfach – aber wie alles Vereinfachende auch irreführend, wenn es nur an der Oberfläche verstanden wird. So gibt es nicht wenige Personen, die für sich ein Growth Mindset deklarierten und anderen eine Fixierung unterstellten. Carol Dweck spricht hier inzwischen von einem false growth mindset.
Erklär-Video zum Mindset-Modell
In diesem Video stelle ich das Modell vor und erläutere es in Zusammenhang mit der Wahrnehmungs-, Fühl-, Denk- und Handlungslogik von Menschen.
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Die im Video vorgestellte Infografik finden Sie im Teamworks-Blog ausführlicher beschreiben und bekommen sie als Tool.
Teams und Einzelpersonen können damit reflektieren, wo sie stehen und was sie tun können, um sich Richtung Growth Mindset zu öffnen.
Über Svenja Hofert
Svenja Hofert ist vielfache Bestsellerautorin, die sich im deutschsprachigen Raum über mehr als ein Vierteljahrhundert ein hohes Renommee als Vordenkerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto "Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand". Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gelegentlich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kostenlosen Newsletter Weiterdenken abonnieren. Auf Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiterdenken Essentials.
Vielen Dank Frau Hofert für die Präzisierung. Tatsächlich war es mir bis anhin nicht ganz klar, was es mit dem Fixed- und Growth Mindset auf sich hat! Auch den Hinweis auf den Kontext finde ich heilsam, denn damit dürfen wir uns von einer starren Vorstellung (entweder- oder) lösen.