Svenja Hofert entwickelt auch eigene Tests, Tools und Online-Tools. Diese nutzen wir im Rahmen unserer Ausbildungen und Workshops. Hier vergeben wir auch Lizenzen zur Nutzung. Frei verfügbare Tests finden Sie bei Teamworks GTQ im Campus unter Teamworks Tests.

StärkenNavigator von Svenja HofertStärkenNavigator von Svenja Hofert

Eines der bisher umfangreichsten Projekte: Der Worklifestyle StärkenNavigator, ein eigenes Stärkensystem mit 50 Stärken und 5 Richtungen, zu dem es ein Buch (“Was sind meine Stärken?” Gabal 2015), ein Hörbuch (“Was sind meine Stärken?” Gabal 2017), ein Kartenset und ein Spielfeld gibt. Süddeutsche.de hat ihren StärkenNavigator vereinfacht und daraus ein Internet-Quiz gemacht. Hofert versteht ihr System nicht als Persönlichkeits-Vermessung, sondern als Kommunikations- und Entwicklungshilfe für Einzelpersonen und Teams, das es inzwischen Genderkonform und auf Englisch gibt.

Das Spiel gibt es auch als Online Game. Es ist nicht frei verkäuflich. Lizenzen erhalten derzeit ausschließlich unsere Kursteilnehmerinnen.

“Alumni” der Ausbildung TeamworksPLUS® und TeamworksPLUS® Online Pro erhalten die Tools zu einem günstigeren Preis.

Idee & Konzept Svenja Hofert, Gestaltung Amelie Putzar, Foto: Henriette Pogoda.

Das Worklifestyle Kulturwandelspiel arbeitet mit bunten Chips, Karten und Spielflächen. Es ist ideal für Teamentwicklung im Kontext von Change und Wertewandel.

Idee & Konzept Svenja Hofert, Gestaltung und Foto: Anne Fritsch