Von und mit mir
lernen
Sie möchten direkt von und mir mir lernen? Das können Sie in Ausbildungen und Kursen des von mir 2015 gegründeten Unternehmens Teamworks GTQ in Hamburg. Die Angebote dort tragen meine Handschrift. Einige Kurse und Ausbildungen führe ich noch selbst durch, darunter Psychologie der Veränderung, Nextlevel Ich-Entwicklung und den Sommerkurs New Organizing. Auch in die von mir mitentwickelte Ausbildung TeamworksPLUS bin ich zu einem Teil persönlich involviert. Es handelt sich ausschließlich um Präsenzangebote.
Diese sind eine hervorragende Ergänzungen, wenn Sie sich beispielsweise zunächst für einen meiner Online-Kurse entscheiden.
Mindshift Masterclass – lerne von und mit mir als renommierte Expertin für Veränderung
Meine Masterclass „Mindshift“ richtet sich an Menschen, die bei freier Zeiteinteilung direkt von und mit mir lernen wollen. Sie sind online, enthalten Video und Audio und eignen sich auch als Ergänzung sowie Nach- und Vorbereitung zu den Präsenzangeboten bei Teamworks. Es gibt sie in einer Variante mit Live-Sessions und Forum sowie aufgezeichnet. Sie richten sich an alle, die Veränderung begleiten und die Dynamiken besser verstehen wollen.
Sie schätzen meine Ideen, Impulse
und Entwicklungen?
Die Angebote bei Teamworks GTQ tragen auch meine Handschrift. Hier finden Sie ein abwechslungsreiches und offenes Seminarprogramm, die Ausbildungen TeamworksPLUS®, TeamworksPLUS® Online Pro und Online Flex sowie die Ausbildungen Agiler Coach und Organisationsgestalter*in. Wir verbessern und aktualisieren unsere Konzepte laufend und passen sie aktuellen Entwicklungen an. Nie von der Stange – und immer fundiert.
Psychologie der Veränderung
Wieso halten die Menschen so fest? Warum ist Veränderung so langsam? Wie können wir mit Widerstand umgehen? Erstmals 2013 gelauncht, führt Svenja Hofert diesen Kurs nun seit mehr als 10 Jahren sehr erfolgreich durch. Immer wieder hat sie ihn an neue Entwicklungen angepasst. Das Ergebnis ist ein Format, dass kompakt die wesentlichen psychologischen Aspekte der Veränderung vermittelt. Das ist interessant und hilfreich für Führungskräfte, Coaches und alle, die Prozesse begleiten. Das Seminar setzt ein gewisses Theorieinteresse voraus sowie die Bereitschaft auch auf sich selbst zu blicken.
Denkräume für Profis in der Organisationsentwicklung
Im 4-tägigen Sommer-Workshop “New Organizing” schaffe ich mit meinen beiden Co-Moderatorinnen einen gemeinsamen Lernraum. Es gibt aktuelle Impulse, Selbsterfahrung und Fälle aus der Praxis. Diese bearbeiten wir intensiv in Kleingruppen. Ideal für Führungskräfte und Teilnehmende aus Change oder Organisationsentwicklung. Vorkenntnisse und Coachingausbildung erwünscht.
TEAMWORKS Team-Ausbildungen
Eine der ersten, vermutlich die erste systemisch-integrative und agile Teamenwicklungsausbildung im deutschsprachigen Raum. In jedem Fall die einzige, die von einem Universitäts-Lehrstuhl zertifiziert wird. Qualitätsgesichert und laufend evaluiert, seit 2015 zwei Mal im Jahr und seit 2020 auch in Online-Varianten mit neuem internationalen Kundenkreis (aber auf deutsch durchgeführt). Von Anfang an wird ein Praxisteam in den Lernprozess der Teilnehmerinnen integriert. Fünf Module à 3 Tage über 9 Monate. Teamentwickler*innen werden händerringend gesucht, also informieren Sie sich jetzt!