Über mich
Seit weit mehr als zwei Jahrzehnten inspiriere ich als Buchautorin, Coach und Beraterin Menschen, die die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten wollen. Seit 1999 veröffentlichte ich mehr als 30 Bücher, davon zahlreiche in mehrfacher Auflage. Diese setzten zu ihrer Zeit jeweils Trends, etwa „Agiler Führen“ (3. Auflage 2021) oder „Das agile Mindset“ in einer Welle der Agilisierung seit 2015. Seit drei Jahren in Folge XING Top-Mind (2019, 2020 und 2021) gehöre ich zu den 25 meistgelesenen XING-Experten, bin außerdem immer als Kolumnistin tätig gewesen: 2003-2016 für „Spiegel Online“, 2018-2020 für „Die Welt Bilanz“ und seit 2020 für die Psychologen-Verbandszeitschrift „Wirtschaftspsychologie aktuell“. Seit 2022 betreibe ich einen meinen sonntäglichen Weiterdenken-Newsletter auf Substack.

Der Fokus meiner Arbeit hat sich oft geändert, mein Stil hat sich entwickelt. Viele sagen, egal was ich tue, es trage eine spezielle Note, eine eigene Handschrift.
Was mich ausmacht?
- Intuition und Trendgespür
- Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen
- Eine Portion Kreativität
- Eine Brise Nonkonformismus
- Reichlich Pragmatismus
- Strategisches Denken
- Menschenliebe
- Humor
Mich leitet ein moderner und unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.
Erwarten Sie von mir keine kurzlebige New-Work-Idylle, sondern nachhaltige Perspektiven und ebenso motivierende wie pragmatische Impulse.
Als Beraterin, Autorin und Speakerin treibe ich Themen rund um die persönliche und organisationale Transformation, New Work und Agilität. Als Gründerin mehrerer Unternehmen und aktuell geschäftsführende Gesellschafterin eines eigenen Weiterbildungsinstituts habe ich vielfältige Einblicke. Diese betreffen die Herausforderungen der Transformation und ganz besonders die Ausbildung von Menschen, die in Veränderungsprozessen wirken. Mit Teamworks bilden wir solche Menschen seit 2015 aus.
Ich gelte als eine gute Gesprächspartnerin für komplexe Themen, da ich Zusammenhänge gut verstehe. Manche nennen mich auch eine inhaltliche Perfektionistin – mir ist wichtig, dass die Dinge Hand und Fuss haben. Meine erfolgreichen, häufig langlebigen Sach-, Fach- und Hörbücher zu beruflichen, unternehmerischen und wirtschaftlichen Themen wurden oft zu Standardwerken und Longsellern. Sie erschienen bei Campus, Gabal, Kösel, beltz, Springer und dem legendären Eichborn-Verlag – sowie mit Argon in einem der größten Hörbuch-Verlage. Mein vor mehr als 20 Jahren erstmals erschienenes “Praxisbuch Existenzgründung” erreichte sieben Auflagen, „Agiler Führen“ (Springer, Argon) bisher drei. Bücher wie „Mindshift“ (Campus) oder „Hört auf zu coachen“ (Kösel) finden sich in den Regalen sehr vieler Coaches und Beraterkollegen.
Kundenstimmen
Ihre Keynote und die Gruppendiskussion mit Ihnen war so anregend, dass bei den sehr unterschiedlichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine starke Verbindung und Kreativität entstand. Wir haben über Kompetenzerweiterungen in Konfliktberatungen weiter gedacht und auch, welche spezifischen Kompetenzen in den laufenden Transformationsprozessen gebraucht werden. Es gab dazu hochinteressante Überlegungen und Ideen, die sicherlich unsere Arbeit weiter führen.Impulsvortrag und Diskussion im Rahmen einer Festveranstaltung der Zentralen Konfliktberatungsstelle der EKHN, Januar 2022
During the last years I enjoyed a few coaching sessions with Svenja Hofert and also took part in Teamworks’ team builder seminar. Being based on developmental psychology, both coaching and seminar opened up entirely new perspectives in my daily work. This was further helped by the large amount of concrete case-work during the seminar using real examples from the participants’ work life. Svenja Hofert and Torsten Visbal did an excellent job leading through interesting material. I can therefore highly recommend Teamworks!
Liebe Svenja, in meinem persönlichen Jahresrückblick spielst Du, Deine professionelle Begleitung und die Ausbildung bei Teamworks natürlich eine große Rolle. Dein Engagement, Deine Leidenschaft, für das was Du tust, bedeutet für mich eine große Inspiration und hat mein Jahr 2016 in vielfältiger Weise geprägt und bereichert – Danke!
Wir haben eine Umfrage zur Online-Keynote gemacht. Da kamen Begriffe wie inspirierend, spannend, macht neugierig, Bewegung, Rubikon, Absichten, viel Neues. Wir vom Orga-Team waren alle total inspiriert.
Danke für Deinen tollen Impuls diese Woche bei uns liebe Svenja. Wir haben viele positive Rückmeldungen bekommen. Es hat zum Nachdenken angeregt und motiviert.
Referenzen
An dieser Stelle führe ich eine Auswahl persönlicher Referenzen auf. Diese beziehen sich in letzter Zeit vor allem auf Keynotes und Vorträge, nach vielen Jahren im Executive Coaching. Weitere Referenzen finden Sie auf den Seiten der Teamworks GTQ GmbH, deren geschäftsführende Gesellschafterin ich zusammen mit Thorsten Visbal seit 2015 bin. Ich habe darüber hinaus in 25 Jahren mehr als 3.000 Führungskräfte und Experten in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet, viele davon aus namhaften Unternehmen, die ich hier nicht extra erwähne.
1&1 Versatel GmbH
AOK PLUS
Arbeiter Samariter Bund ASB
Cornelsen Verlag
Dataport AöR
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband
Evangelisch-Lutherische Kirche in Hamburg
Finanzministerium NRW
Fraunhofer Institut
Green Planet Energy eG
Gruner & Jahr GmbH & Co. KG
Helfrecht Unternehmerische Planungsmethoden AG
Helvetia Versicherungen
Hochland SE
Kommunale Umweltaktion UAN e.V.
Lernend Führen GmbH
Leonard Weiss GmbH & Co. KG
Lufthansa Technik
OTTO GmbH & Co. KG
Philips Medical GmbH
Novartis Austria AG (Sandoz Division)
Merck KGaA
Ministerium für Bildung der deutschsprachigen Gemeinschaft Belgien
Mittwald GmbH
Msd Sharp & Dohme GmbH
msg systems GmbH
Objective Partner AG
SABA Software GmbH
Schwan Stabilo Gruppe
Signal Iduna Gruppe
SMA Technology AG
Spardabank e.G. Berlin
Unity Media GmbH / Vodafone
Universitätsspital Zürich
Virium Gruppe
Weitere Referenzen
im Rahmen von Teamworks
finden Sie hier.

Feedback nach Impuls auf einem Konzern-Kongress zur Mitarbeiterinnovation 12/22
Pressefotos
Hier finden Sie hochauflösende Pressefotos zur Weiterverwendung. Die Fotos können Sie unter Angabe des Credits © Anri Coza Photography für Ihre Veröffentlichungen frei nutzen.