Worklifstyle StärkenNavigator und Tools
Ich bin auch eine leidenschaftliche Produktentwicklerin. Einer meiner erfolgreichsten Entwicklungen ist der StärkenNavigator, der seit 2013 schon mehrere tausend Menschen begeistert hat. Es ist ein ebenso leichter, wie spielerischer und tiefer Zugang zu eigenen Stärken und Ressourcen, der unglaublich viele Möglichkeiten bietet. Außerdem bildet er mein Kredo der Entwicklungsorientierung ab — und ist damit eine gute Ergänzung zu diagnostischen Tools.
Wir können mit Leitstärken und Begleitstärken, Jokern, Schatten- und Wahnsinnskarten arbeiten — und immer wieder neu. Die Anwendung ist lizenzierten Coaches, Beratern und Trainern erlaubt, die an meiner Masterklasse oder Ausbildung teilgenommen haben.
Der Worklifestyle StärkenNavigator: ein Stärkensystem mit 50 Karten als kommunikatives Spiel
Der Worklifestyle StärkenNavigator ist ein Kommunikationsspiel mit 50 Stärken in 5 Kategorien und einem Poster. Das Spiel überzeugt Menschen aus unterschiedlichsten Kontexten und ist auch in Teams einsetzbar. Es kennt hunderte Spielarten und Varianten wie Joker‑, Erfolgs‑, Schatten- und Wahnsinnskarte. Der Vorteil ist seine Leichtigkeit und das Spielerische.
Der StärkenNavigator hat inzwischen einige Brüder und Schwestern bekommen, etwa 5o Wahnsinnskarten, die humorvoll die Übertreibungen in Team und Individuum sichtbar machen.
Sie wollen es anwenden? Dann melden Sie sich für meine Masterklasse an, wenn Sie Vorkenntnisse in der Beratung mitbringen. Auch Teilnehmende meiner Ausbildung zur Veränderungsbegleiter:in bekommen die Nutzungslizenz. Mehr dazu auf meiner Akademieseite.
Idee & Konzept Svenja Hofert, Gestaltung Amelie Putzar
Die Worklifestyle StärkenNavigator Zusatz-Decks: Wahnsinnsstärken, Zukunftsstärken und Systemstärken
Der Worklifestyle StärkenNavigator ist ein Kommunikationsspiel mit 50 Stärken in 5 Kategorien. Das Spiel überzeugt Menschen aus unterschiedlichsten Kontexten und ist auch in Teams einsetzbar. Es kennt hunderte Spielarten und Varianten wie Joker, Schatten- und Wahnsinnskarte. Der Vorteil ist seine Leichtigkeit und das Spielerische.
Der StärkenNavigator hat inzwischen einige Brüder und Schwestern bekommen, darunter 52 Wahnsinnskarten, die humorvoll die Übertreibungen in Team und Individuum sichtbar machen.
Sie wollen es anwenden? Dann melden Sie sich für meine Masterklasse an, wenn Sie Vorkenntnisse in der Beratung mitbringen.
Idee & Konzept Svenja Hofert, Gestaltung Amelie Putzar
Svenja Hoferts Worklifestyle Kulturwandelspiel: ein Spiel für Teamentwicklung
Das Kulturwandelspiel besteht aus Fragen für unterschiedlichste Settings (Führung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung). Es beinhaltet Poster, Karten und Chips. Ideal für die Teamentwicklung.
Idee & Konzept Svenja Hofert, Gestaltung Karten: Anne Fritsch
Leadership Level
Das Leadership-Level-Kartenspiel entstand auf Basis des Modells der Ich-Entwicklung, übertragen auf Führung. Es ist z.B. im Rollenspiel einsetzbar.
Mindshift
Die 50 Mindshift-Karten bieten Denkimpulse, z.B. für den Einsatz in Workshops.
KarriereSystem
Dieses Tool basiert auf dem Viable Systems Model und dient der Karriere- und Laufbahnplanung. Du kannst das KarriereSystem herunterladen und mit Hinweis auf die Urheberschaft von Svenja Hofert verwenden.
