Sich neu erfinden
Madonna hat es immer wieder getan. IBM auch. Vielen Traditionsunternehmen im Mittelstand gelingt es ebenfalls.
Sich neu zu erfinden bedeutet, die eigene Identität zu kennen, um sie an neue Bedingungen anzupassen. Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und Selbstständige, die sich neu aufstellen möchten. Dabei arbeiten wir mit dem Viable Systems Model, einem Metamodell aus der Kybernetik. Es ist flexibel und lässt Raum für kreative Lösungen. Gleichzeitig unterstützt es dabei, in verschiedene Richtungen zu denken. Es setzt sich aus fünf Systemen zusammen, die Lebendigkeit erzeugen, wenn sie funktional wirken.
Ich biete dieses Format in kleiner Gruppe alle zwei Monate in meiner Akademie an, individuell oder in Form einer Inspektion / Supervision. Dabei verbinde ich meine langjährige Erfahrung als Unternehmerin, Geschäftsführerin und Gründerin mit meiner Kreativität, meinem strategischen Denken und meinem coachenden Ansatz. Dieser zielt darauf ab, dass Sie Ihre eigene Lösung finden und nicht irgendeine.
Das Viable Systems Model passt deshalb so gut, weil es ermöglicht, andere Ansätze parallel zu nutzen. Es führt zu konkreten, überprüfbaren Ergebnissen. Es ist systemisch und fördert Kontextualisierung. Es bietet alles, was man zum Weiterdenken braucht.
Mein Verständnis von Strategie finden Sie hier.
Meine 4P erklären meinen Ansatz.
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Svenja Hofert freut sich, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihr Anliegen klar und deutlich einem der Angebote zuordnen und beschreiben.
