Zukunft und Arbeit Weiterdenken

Privater Blog von Svenja Hofert.
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Was ist Führung? (Video)

12.08.2022 Führung bestellt und nicht abgeholt? Dann ist es keine Führung. Warum wir eine klare Definition von Führung braucht – und weshalb diese vieles enttarnt. Etwa auch eine agile Führung, die […] ...

Warum machen Menschen alles mit?

05.08.2022 Sie wundern sich, warum es so leicht scheint, Menschen für “Unsinn” zu begeistern? Sie verzweifeln an fehlender Rationalität? Früher oder später landen die meisten, die sich mit solchen Phänomen beschäftigen […] ...

Das Ende der agilen Führung (wie wir sie kennen)

02.08.2022 Die Krise verändert. Auch die Sicht auf Führung. Denn in Krisen fällt auf, wenn es nicht vorangeht. Nicht getroffene Entscheidungen werden zum Bumerang. Wir definieren Führung als das Beeinflussen der […] ...

Psychologische Diversität: Wenn aus Vielfalt Einfalt wird

13.07.2022 Feuer und Eis: Vielfalt ergibt sich aus der Naturgewalt der Unterschiede. Mir gefällt unterschiedsmotivierte Vielfalt, aber sie hat eben Grenzen. Dann nämlich, wenn sie dazu führt, dass man sich selbst […] ...

Immunity to Change: Vier Wirkfaktoren gegen Veränderungsresistenz

22.06.2022 Genau wie Organisationen haben auch wir Menschen eine Immunität gegen Veränderungen, der eine mehr, der andere weniger. Lebensphasen spielen da meist eine größere Rolle als Persönlichkeit. Die familiäre Prägung prägt: […] ...

Sind Sie wirklich ein echtes Team? (Video)

13.06.2022 Die meisten halten für ein Team, was gar keines ist. Was macht den Unterschied zu einer Gruppe? Worauf kommt es wirklich an. Darum geht es in meinem Video. Vertiefende Infos […] ...

Haben Sie das richtige Mindset? Ein Plädoyer gegen Schwarzweißdenken

13.06.2022 Offenbar suchen viele Menschen nach dem richtigen Mindset. In der Google-Suche jedenfalls spiegelt sich das. Da ist man auf der Jagd nach Erfolgs-Mindset, Gewinner-Mindset, positive Mindset, Money-Mindset, agile Mindset, digital […] ...

Die Zukunft ist nicht da, wo du sie siehst

31.05.2022 Wahrscheinlich denken Sie, dass Sie Ihre Zukunft erahnen können. Dafür haben Sie schließlich geplant, gespart, investiert. Wir meinen auch Vorstellungen davon zu haben, wohin es mit unserer Brache, unseren Unternehmen […] ...