Coaching, Consulting, Keynotes
für Transformation
und Veränderung
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Als XING-Insiderin und XING-Top-Mind 2019, 2020 und 2021 schreibe ich einmal in der Woche bei XING. Folgen Sie mir hier. Ich bin auch Autorin im Blog von Teamworks. Mein Video-Blog mit Lehr- und Lernvideos nimmt Gruppen- und Teamdynamiken in den Fokus. Der Blog auf dieser Seite besteht seit 2006.
Was agile Organisationen erstarren lässt – und sie in Bewegung bringt
Flache Hierarchien sind kein Garant für die Beweglichkeit einer Organisation. Ebensowenig wie agile Methoden oder Mindset-Initiativen. Es ist viel grundsätzlicher. Es geht um das Organisieren selbst. Die Geschichte beginnt immer ähnlich: Ein Entscheider besucht einen Kongress oder einen Workshop und kommt inspiriert zurück. Endlich hat er (ja, immer noch meist er) die Lösung für die [...] Der Beitrag Was agile Organisationen erstarren lässt – und sie in Bewegung bringt erschien zuerst auf Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. ...
Immunity to Change: Vier Wirkfaktoren gegen Veränderungsresistenz
Genau wie Organisationen haben auch wir Menschen eine Immunität gegen Veränderungen, der eine mehr, der andere weniger. Lebensphasen spielen da meist eine größere Rolle als Persönlichkeit. Die familiäre Prägung prägt: […] ...Der Elefant im Teamraum
Der Elefant im Raum ist das Ungesagte, Unausgesprochene. Im Team kommt er als Teamelefant daher. Er ist dann das, was ein Team hindert, sich weiter zu entwickeln. Außenstehende merken die Anwesenheit des Teamelefanten oft schnell. Aber sollten agile Coaches oder Teamentwickler über ihn sprechen? Wir kennen ihn alle, den Elefanten im Raum. Alle wissen, dass [...] Der Beitrag Der Elefant im Teamraum erschien zuerst auf Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. ...
Sind Sie wirklich ein echtes Team? (Video)
Die meisten halten für ein Team, was gar keines ist. Was macht den Unterschied zu einer Gruppe? Worauf kommt es wirklich an. Darum geht es in meinem Video. Vertiefende Infos […] ...
Springer Gabler, Erscheinungsdatum 26.04.2022
Business Slow Down:
co-kreativ Führen in postagilen Zeiten
Wir stehen am Beginn einer Zeitenwende: Die Zeiten, in denen allein Produktivität und Gewinnmaximierung die wesentlichen Treiber waren, liegen hinter uns. Im neuen postagilen Zeitalter beeinflussen die großen Menschheitsfragen und Umwälzungen Entscheidungen. Svenja Hofert zeigt in ihrem neuen Buch, wie Unternehmen diese Herausforderungen annehmen und erfolgreich im Alltag umsetzen.
Svenja Hofert hat seit 1998 mehr als 30 Bücher und Hörbücher geschrieben. Hierbei ging es vor allem um Zukunft der Arbeit, Unternehmertum sowie Transformation & Leadership. Viele wurden zu Standardwerken der Branche. Eine Auswahl:
Kontakt
Mein freiberufliches Angebot umfasst Keynotes, Impulsvorträge und “coachendes” Consulting. Die Themen orientieren sich dabei an meinen jeweils aktuellen Publikationen, etwa “Führen in die postagile Zukunft”, werden aber stets auf die jeweiligen Branchen und Unternehmen zugeschnitten.
Aufgrund meines begrenzten Zeitvolumens und dem Wunsch nach einer ruhigeren Lebensphase nehme ich nur gelegentlich Aufträge für Consulting & Coaching an – gerne im Umfeld gesellschafts- und zukunftsrelevanter Themen und Bildung. Aber auch engagierte Zukunftsgestalter in Organisationen sind mir willkommen. Wenn Sie dagegen Workshops, Seminaren und Ausbildungen suchen, finden Sie diese auf den Seiten meiner Teamworks GTQ GmbH. Hier führe ich aktuell das Seminar “Psychologie der Veränderung” noch selbst durch. Ich bin auch in der von mir mitentwickelten zertifizierten agilen Teamentwicklung-Ausbildung TeamworksPLUS® noch selbst aktiv.