Coaching, Consulting, Keynotes
für Transformation
und Veränderung
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Als XING-Insiderin und XING-Top-Mind 2019, 2020 und 2021 schreibe ich einmal in der Woche bei XING. Folgen Sie mir hier. Ich bin auch Autorin im Blog von Teamworks. Mein Video-Blog mit Lehr- und Lernvideos nimmt Gruppen- und Teamdynamiken in den Fokus. Der Blog auf dieser Seite besteht seit 2006.
Prost! Mein Interview mit ChatGPT über Agilität, Systemtheorie und erfolgreiche Unternehmen
Was weiß künstliche Intelligenz über Agilität? Kann sie uns bei Einschätzungen helfen? Ist sie in der Lage etwas sogar als “Buzzword” oder “Mode” zu enttarnen? Oder schnattert sie mit den […] ...Team-Genie: 7 Zutaten, die Teams klüger machen
Es liegt viel ungeschöpftes Potenzial in Teams. Doch damit Team-Genius entstehen kann, braucht es andere Zuschnitte als bisher — und eine Teamentwicklung, die über Spielereien und Teamuhren hinausgeht. Eine wichtige Frage dabei ist: Was machen wir Online und was in Präsenz? Bei den Hyänen herrschen klare Verhältnisse. Die Macht erhält die mit den besten Beziehungen. [...] Der Beitrag Team-Genie: 7 Zutaten, die Teams klüger machen erschien zuerst auf Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. ...
Unternehmen in der Klemme: Demographische Katastrophen und nachlassende Bindungen
Die Bindung in und zu den Unternehmen erodiert. Und der Verlust ist nicht zu kompensieren. So sprechen manche nicht mehr nur vom demografischen Wandel, sondern von der demografischen Katastrophe. Es […] ...
Quiet Quitting: Warum es mehr ist als nur eine innere Kündigung
„Wenn die Präsenzpflicht kommt, dann kündige ich“, sagt die Hochqualifizierte, die jeden Tag mit Spannung die weitere Musk-isierung ihrer Arbeitszeit erwartet. Musk-isierung heißt für sie: Zurück ins Büro. Nicht wenige […] ...
Springer Gabler, Erscheinungsdatum 26.04.2022
Business Slow Down:
co-kreativ Führen in postagilen Zeiten
Wir stehen am Beginn einer Zeitenwende: Die Zeiten, in denen allein Produktivität und Gewinnmaximierung die wesentlichen Treiber waren, liegen hinter uns. Im neuen postagilen Zeitalter beeinflussen die großen Menschheitsfragen und Umwälzungen Entscheidungen. Svenja Hofert zeigt in ihrem neuen Buch, wie Unternehmen diese Herausforderungen annehmen und erfolgreich im Alltag umsetzen.
Svenja Hofert hat seit 1998 mehr als 30 Bücher und Hörbücher geschrieben. Hierbei ging es vor allem um Zukunft der Arbeit, Unternehmertum sowie Transformation & Leadership. Viele wurden zu Standardwerken der Branche. Eine Auswahl:
Kontakt
Mein freiberufliches Angebot umfasst Keynotes, Impulsvorträge und “coachendes” Consulting. Die Themen orientieren sich dabei an meinen jeweils aktuellen Publikationen, etwa “Führen in die postagile Zukunft”, werden aber stets auf die jeweiligen Branchen und Unternehmen zugeschnitten.
Aufgrund meines begrenzten Zeitvolumens und dem Wunsch nach einer ruhigeren Lebensphase nehme ich nur gelegentlich Aufträge für Consulting & Coaching an – gerne im Umfeld gesellschafts- und zukunftsrelevanter Themen und Bildung. Aber auch engagierte Zukunftsgestalter in Organisationen sind mir willkommen. Wenn Sie dagegen Workshops, Seminaren und Ausbildungen suchen, finden Sie diese auf den Seiten meiner Teamworks GTQ GmbH. Hier führe ich aktuell das Seminar “Psychologie der Veränderung” noch selbst durch. Ich bin auch in der von mir mitentwickelten zertifizierten agilen Teamentwicklung-Ausbildung TeamworksPLUS® noch selbst aktiv.