New-Work-Expertin, Organisationsberaterin, Coaching-Ausbilderin.
mehr als 30 Bücher seit 1998, darunter 10 Standardwerke mit mehr mehreren Auflagen, aktuell 5 Hörbücher
aktuelle Bücher
„Führen in die postagile Zukunft“ habe ich vor der Coronakrise geschrieben. All das, was sich jetzt zeigt, ist bereits als Idee und Richtung enthalten. Erscheint 6-7/2020
Die Denk- und Handlungslogik von Menschen in der neuen Arbeitswelt muss eine andere sein. Dieses Buch zeigt, was Mindset mit Agilität zu tun hat und wie man es erkennt und entwickelt.
Mindshift. Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen.
Das neue Buch von Svenja Hofert erscheint am 13.3.2019 bei Campus und ist vorbestellbar.
Svenja Hofert kennenlernen?
Svenja Hofert ist mit Thorsten Visbal in der Ausbildungsleitung und Geschäftsführung von Teamworks GTQ GmbH, einem Hamburger Unternehmen das spätestens seit der Corona-Pademie als Vorreiter in Sachen Digitalisierung von Bildungsangeboten gilt. Kunden kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum und aus zahlreichen Unternehmen.
Als Key Note Speakerin für virtuelle Veranstaltungen und Konferenzen spricht sie aktuell zum Thema „Postagilität“. Ihre Spezialität ist es, gesellschaftliche, wirtschaftliche und psychologische Themen unter neuen Blickwinkeln zu betrachten.
Alle aktuellen Termine hier.
Alle digitalen Angebote hier.
Persönliche Kolumnen
Svenja Hofert schreibt derzeit vor allem für den Teamworks BLOG und als XING Insiderin. Außerdem ist sie ab 2020 Kolumnistin von Wirtschaftspsychologie aktuell.
- Cliquenbildung Online: Wenn Grüppchen ihr Süppchen kochen
Cliquen sind wie ein Rasen voller Disteln. In Zeiten des Home Office und der digitalen Tools bilden sie sich anders und verbreiten ihr Gift oft unbemerkt. Da ist Führung gefragt, die das Thema versteht und angeht. 5 Strategien gegen Cliquen und für gesunde Teamentwicklung. Neulich habe ich etwas entdeckt, was ... Erfahren Sie mehr - Studien: Warum agile Coaches oft nichts mit Agilität zu tun haben
Agiles Coaching schneidet in Studien stets gut ab — es trägt positiv zur Transformation bei. Deshalb ist die Nachfrage nach agilen Coaches ungebrochen. Schon fragen einige: Löst agiles Coaching gar die klassische Unternehmensberatung ab? Zwei Studien enthüllen eine Problematik der Rolle “Agiler Coach”. Trotz vieler Fortschritte gilt: Es ist noch ... Erfahren Sie mehr - Wie nonkonformistische Persönlichkeiten zu mehr Teamleistung beitragen
Manche nennen mich „direkt“. Ich spreche auch heiße Eisen an, wenn sie mir wichtig genug sind. Ich lege keinen Schonwaschgang ein, wenn ich der Meinung bin, dass etwas dem Ziel nicht dient. Es kann sein, dass ich dabei über genau dieses hinausschieße. Aber auch, dass ich ins Schwarze treffe. Bei ... Erfahren Sie mehr