Coaching, Consulting, Keynotes
für Transformation
und Veränderung
Blogs
Als XING-Insiderin und XING-Top-Mind 2019, 2020 und 2021 schreibe ich einmal in der Woche bei XING. Folgen Sie mir hier. Ich bin auch Autorin im Blog von Teamworks. Mein Video-Blog mit Lehr- und Lernvideos nimmt Gruppen- und Teamdynamiken in den Fokus. Der Blog auf dieser Seite besteht seit 2006.
Welche Fragen sich Führungsteams jetzt stellen sollten
Was Teams erfolgreich macht, wurde immer wieder untersucht. Doch wie ist es mit Führungsteams? Warum setzt sich Teamarbeit im Senior Management so schleppend und rudimentär durch? Im Cockpit oder Operationssaal kann Teamarbeit den Unterschied zwischen Tod und Leben ausmachen. In der Wirtschaft sind Folgen schlechter Teamarbeit weniger offensichtlich. Falsche Entscheidungen zeigen sich oft zeitverzögert, etwa [...] Der Beitrag Welche Fragen sich Führungsteams jetzt stellen sollten erschien zuerst auf Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. ...Neue Organisationsformen: Business-Ökosysteme – der neue Hype
Spotify ist out. Und auch die hyperformalisierte Holakratie hat sich vielfach als Veränderungsverhinderer entpuppt. Und nun? Business-Ökosysteme sind das nächste Versprechen an das lösungssuchende Mangement. Was steckt dahiner? Wie organisieren wir uns so, dass wir möglichst schnell reagieren und maximalen Wert stiften? Diese Frage treibt alle Organisationen um. Antworten suchen sie am liebsten bei jenen [...] Der Beitrag Neue Organisationsformen: Business-Ökosysteme – der neue Hype erschien zuerst auf Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH. ...
Die irre Kraft rationaler Überzeugungen
Am 20.12.1954 sollte der Weltuntergang stattfinden. Das hatten fliegende Untertassen der Amerikanerin Dorothy Martin verkündet, die sich als Medium sah. Um 24 Uhr jenes Tages war immer noch nichts geschehen. […] ...
Die agile Kommunikationsexplosion
Mittlerweile habe ich viele Organisationen gesehen, die sich an dem, was sie unter Agilität verstehen, verhoben haben. Das heißt nicht, dass die agile Bewegung nicht erfolgreich war, oder in Teilen […] ...
Springer Gabler, Erscheinungsdatum 26.04.2022
Business Slow Down:
co-kreativ Führen in postagilen Zeiten
Wir stehen am Beginn einer Zeitenwende: Die Zeiten, in denen allein Produktivität und Gewinnmaximierung die wesentlichen Treiber waren, liegen hinter uns. Im neuen postagilen Zeitalter beeinflussen die großen Menschheitsfragen und Umwälzungen Entscheidungen. Svenja Hofert zeigt in ihrem neuen Buch, wie Unternehmen diese Herausforderungen annehmen und erfolgreich im Alltag umsetzen.
Svenja Hofert hat seit 1998 mehr als 30 Bücher und Hörbücher geschrieben. Hierbei ging es vor allem um Zukunft der Arbeit, Unternehmertum sowie Transformation & Leadership. Viele wurden zu Standardwerken der Branche. Eine Auswahl:
Kontakt
Mein freiberufliches Angebot umfasst Keynotes, Impulsvorträge und “coachendes” Consulting. Die Themen orientieren sich dabei an meinen jeweils aktuellen Publikationen, etwa “Führen in die postagile Zukunft”, werden aber stets auf die jeweiligen Branchen und Unternehmen zugeschnitten.
Aufgrund meines begrenzten Zeitvolumens und dem Wunsch nach einer ruhigeren Lebensphase nehme ich nur gelegentlich Aufträge für Consulting & Coaching an – gerne im Umfeld gesellschafts- und zukunftsrelevanter Themen und Bildung. Aber auch engagierte Zukunftsgestalter in Organisationen sind mir willkommen. Wenn Sie dagegen Workshops, Seminaren und Ausbildungen suchen, finden Sie diese auf den Seiten meiner Teamworks GTQ GmbH. Hier führe ich aktuell das Seminar “Psychologie der Veränderung” noch selbst durch. Ich bin auch in der von mir mitentwickelten zertifizierten agilen Teamentwicklung-Ausbildung TeamworksPLUS® noch selbst aktiv.