Wenn Sie persönlich wachsen wollen
Sie möchten sich auf das nächste Niveau entwickeln — Ihr Nextlevel erreichen. Das heißt zum Beispiel: souveräner mit schwierigen Situationen umgehen, Widersprüche besser halten und anderen Menschen Orientierung geben. Dabei stelle ich Ihre Stärken und Motive in den Mittelpunkt, damit Sie als Persönlichkeit wachsen können.
In mir finden Sie eine lebenserfahrene, gestandene Sparringspartnerin, die Ihnen hilft, auf eigenen Stärken aufzubauen und zugleich Schatten der Vergangenheit zu lösen, die wirksamem Handeln in der Gegenwart entgegenstehen. Dabei arbeite ich psychodynamisch, mit narrativen Methoden und auf Wunsch mit evidenzbasierter Diagnostik. Mein entwicklungsorientierter Stärkenansatz basiert auf dem Gedanken, dass wir uns am besten in Kontexten entwickeln, die zu uns passen. Gleichzeitig orientiere ich mich am Helfen im Sinne der flexiblen, personzentrierten Prozessberatung von Edgar H. Schein. Die Organisationsebene und damit systemische Zusammenhänge denke ich stets mit. Im Kern geht es um Wollen, Können, Dürfen und Resonanz. Diese Pfeiler spielen in allen meinen Angeboten eine zentrale Rolle.
Mein entwicklungspsychologischer Coachingansatz zeichnet sich dadurch aus, dass ich Ihre Entwicklungsthemen erkenne und gezielt bearbeite. Ich arbeite mit unterschiedlichen Methoden, immer individuell auf Sie abgestimmt. Entscheidend ist: Sie für neue Herausforderungen zu stärken. Auch Menschen mit Hochbegabung und anderen besonderen Stärken sind bei mir willkommen.
Über entwicklungsorientiertes Coaching informieren Sie sich auf dieser Themenseite.
Mein Verständnis von Persönlichkeit und Persönlichkeitsdiagnostik finden Sie hier.
Meine 4P erklären. einen Ansatz.
Seit vielen Jahren beschäftige ich mit Persönlichkeitsdiagnostik. Aus den vielfältigen Erfahrungen habe ich mich für drei komplementäre Ansätze entschieden, die ich situativ einsetze:
- Den LINC (LPP) mit Career Profiler, Management Summary etc.
- Das entwicklungspsychologische IE-Profil
- Tests aus der PSI-Diagnostik nach Julius Kuhl, vor allem zur Selbststeuerung und zur Messung von impliziten Motiven (OMT)


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Svenja Hofert freut sich, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihr Anliegen klar und deutlich einem der Angebote zuordnen und beschreiben.