Entwick­lung beginnt, wo die übli­chen Antworten enden.

Svenja Hofert by Anri Coza

Mein Coaching richtet sich an Menschen, die in ihrer Entwick­lung nicht stehen­bleiben wollen – auch wenn sie äußer­lich schon viel erreicht haben. Führungs­kräfte, die sich in Rollen befinden, die nicht mehr passen. Menschen in beruf­li­chen Über­gängen, die mehr wollen als eine neue Stelle. Coaches und Berater, die nicht nur ihre eigene Praxis, sondern auch ihre profes­sio­nelle Haltung weiter­ent­wi­ckeln.

Was mich von anderen unter­scheidet: Ich arbeite entwick­lungs­psy­cho­lo­gisch, syste­misch und neuro­bio­lo­gisch fundiert. Ich schaue nicht nur auf Ziele und Maßnahmen, sondern auf die Struk­turen dahinter – wie jemand denkt, was jemanden wirk­lich antreibt, was der nächste reale Entwick­lungs­schritt ist. Und ich kenne das Busi­ness: Ich war selbst Unter­neh­merin, habe Startups gegründet, kenne Macht­dy­na­miken und Markt­me­cha­nismen. Ich bin Macherin und Tief­tau­cherin zugleich.

Meine Ange­bote im Über­blick

Poten­zi­al­ana­lyse
Was antreibt, was bremst, was werden kann – PSI, LINC und Ich-Entwick­lung
Mehr erfahren →
Karriere & Execu­tive Coaching
Für Führungs­kräfte im Umbruch – stra­te­gisch, entwick­lungs­psy­cho­lo­gisch, unter­neh­me­risch
Mehr erfahren →
Persön­lich wachsen
Für Menschen, die sich selbst auf den Grund gehen wollen – jenseits von Karrie­re­fragen
Mehr erfahren →
Sich neu erfinden
Wenn das Bishe­rige nicht mehr trägt und etwas Neues entstehen soll
Mehr erfahren →
Super­vi­sion für Change
Für Coaches und Berater, die Verän­de­rungs­pro­zesse begleiten
Mehr erfahren →
Verän­de­rung begleiten
Change Consul­ting für Orga­ni­sa­tionen – syste­misch, entwick­lungs­ori­en­tiert, praxisnah
Mehr erfahren →

Ich freue mich, wenn Sie Ihr Anliegen kurz, aber konkret beschreiben. Sie erhalten dann ein Angebot. Sie können auch über Calendly ein 15-minü­tiges Vorge­spräch mit mir verein­baren.