Neuro­di­ver­sität, Neuro­di­ver­genz und Stär­ken­ent­wick­lung: Autismus, ADHS, IQ, Synäs­thesie

Podcast-Folge vom 11.02.2026

Weiterdenken-Interview über Neurodiversität und Neurodivergenz

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Was macht Neuro­di­ver­sität aus? Und wie unter­scheidet sie sich von Neuro­di­ver­genz? Darüber spricht Svenja Hofert mit dem Neuro­di­ver­genz­for­scher André Frank Zimpel. Er sagt: Jedes Gehirn ist anders und damit neuro­di­ver­gent. Manche Menschen unter­scheiden sich aber stärker vonein­ander, denn sie haben Synäs­the­sien, Autismus, ADHS, Hoch­in­tel­li­genz oder auch Trisomie 21.

Wir brau­chen Stärken aus dem Spek­trum der Neuro­di­ver­genz

Die aktu­ellen Umbrüche in der Arbeits­welt fordern einen neuen Blick auf die Inter­pre­ta­tion dessen, was wir als Stärken bewerten. Denn Verän­de­rung, nicht selten verbunden mit Krea­ti­vität und Neudenken, wird oft von ganz anderen Menschen getrieben als von jenen, die die im Indus­trie­zeit­alter die klas­si­sche Karrie­re­leiter hoch­ge­wan­dert sind. Es ist also auch ein Führungs­thema. Dieser Hypo­these auf der Spur spricht Svenja Hofert mit Prof. Dr. André Frank Zimpel über “wahn­sin­nige” Stärken, die erst in den letzten Jahren mehr und mehr m Fokus liegen.

Wahn­sinnig intel­li­gent, denn jedes Gehirn tickt neuro­di­ver­gent

“Wahn­sinnig intel­li­gent” lautet dann auch der Titel von Zimpels Buch. Und wahn­sinnig intel­li­gent — das sind wir alle. Nur auf unter­schied­liche Weise. Gerade die aktu­ellen Umbrüche in der Arbeits­welt fordern einen neuen Blick auf die Inter­pre­ta­tion dessen, was wir als Stärken bewerten. Denn Verän­de­rung, nicht selten verbunden mit Krea­ti­vität und Neudenken, wird oft von ganz anderen Stärken getrieben.

Wissen­schaft­liche Perspek­tive und persön­liche Erfah­rung

Am Ende geht es um frühe und radi­kale Stär­ken­ori­en­tie­rung, denn auch das “Neuro­ty­pi­sche” ist eine Illu­sion. Wer Unter­schiede erkennt und ernst nimmt, schafft Lern- und Arbeits­um­ge­bungen, in denen Entwick­lung möglich wird.

Diese Folge verbindet wissen­schaft­liche Perspek­tive und persön­liche Erfah­rung. Sie richtet sich an Eltern, Pädago­ginnen, Perso­naler, Führungs­kräfte, Coaches und alle Menschen, die Intel­li­genz nicht eindi­men­sional  denken wollen.
Aufge­nommen haben wir im Hamburger Podhaus. Als André Zimpel hereinkam, fiel sein Blick sofort auf eine unge­stimmte Gitarre an der Wand. Unser Podcast begann mit einem Rap. Viel­leicht ist genau das Neuro­di­ver­sität in Aktion.

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Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

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