Unsicherheit als Stärke
Podcast-Folge vom 27.11.2024
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Unsicherheit kann sich als Stärke zeigen. Denn: Wer unsicher ist, strengt sich mehr an, denkt nach und zweifelt. Das ist alles positiv — so lange es nicht grundsätzlich wird. Dieser Podcast in der Reihe Weiterdenken zeigt die starken Seiten der Unsicherheit mit wissenschaftlicher Fundierung und Praxisbeispielen.
Hilfe, ich bin unsicher — na und?
Fühlen Sie sich manchmal unsicher, wenn Sie sich mit anderen vergleichen? Fragen wie „Bin ich gut genug?“ oder „Was denken die anderen?“. Unsicherheit ist allgegenwärtig. Dabei kann es eine Stärke sein, sich unsicher, also nicht sicher in seinem Handeln zu fühlen. Für die Betroffenen allerdings fühlt sich das oft nicht so an.
Der Trend zur Unsicherheit wird fraglos erstärkt durch soziale Medien, die uns ständig vor Augen führen, dass immer jemand besser, schöner, reicher ist. Psychologisch wird soziale Unsicherheit heute oft als „Schamstörung“ beschrieben: Wir schämen uns überdurchschnittlich viel und bewerten oft zu kritisch. Und zwar oft nicht nur uns selbst, sondern auch andere.
In dieser Podcastfolge spricht Svenja Hofert mit der Psychologin und Buchautorin Anne Otto, die für renommierte Medien wie Spiegel, Die Zeit und Psychologie heute schreibt. Gemeinsam erkunden sie, wie Unsicherheit entsteht, was die Vorteile sind und was die Wissenschaft dazu sagt. So erleben die Zuhörenden einen spannenden Perspektivwechsel. Und erfahren, was wir seit einiger Zeit wissen: Statt individuelle Defizite zu betonen, sollten wir mehr auf Kontexte achten. Denn diese verstärken Unsicherheiten oft, etwa beim Hochstapler-Syndrom, von dem Frauen besonders häufig betroffen sind. Oder bei den Insecure Overachievern, über die Svenja Hofert hier geschrieben hat.
Freuen Sie sich auf eine praxisnahe Folge voller Denkanstöße. Hören Sie gleich rein und lassen Sie sich inspirieren!
Über Svenja Hofert
Svenja Hofert ist vielfache Bestsellerautorin, die sich im deutschsprachigen Raum über mehr als ein Vierteljahrhundert ein hohes Renommee als Vordenkerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gelegentlich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kostenlosen Newsletter Weiterdenken abonnieren. Auf Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiterdenken Essentials.
