Die kranke Wirt­schaft heilen

In diesem Podcast geht es um “Krank­heiten” von Unter­nehmen. Svenja Hofert und Conny Dethloff ergründen, warum so viele Unter­nehmen nicht wirksam funk­tio­nieren.

Struk­tu­relle Patho­lo­gien und Krank­heiten des Manage­ments

Wie schaffen wir es starre Orga­ni­sa­tionen für eine neue Zeit aufzu­stellen, die Wirt­schaft zum Laufen zu bringen? Indem wir Patho­lo­gien gezielt behan­deln und leben­dige, gesunde Systeme bauen!

Denn: Nicht nur die Mitar­bei­tenden und Führungs­kräfte sind zuneh­mend und buch­stäb­lich „krank“; auch die Orga­ni­sa­tionen leiden an multi­plen Krank­heiten und Störungs­bil­dern. Die “Medizin” der letzten Jahre jedoch war oft ein Doktern an Symptomen. Igno­riert wurde, was wir über Orga­ni­sa­tionen wissen (könnten).

Der Mathe­ma­tiker und Kyber­ne­tiker Conny Dethloff stellte typi­sche “Unter­neh­mens­krank­heiten” vor wie “schwa­ches Manage­ment”, “auto­poie­ti­sches Biest” oder “Zukunfts­blind­heit.

Denn Orga­ni­sa­tionen sind nicht die Summe der Menschen, die in ihnen arbeiten, sondern ein eigenes komplexes System. Indem wir dieses System heilen, schaffen wir Umge­bungen, in denen Menschen wachsen können.

Warum das viel mensch­li­cher ist als am Mindset zu arbeiten? Hören Sie rein!