Wir müssen reden: So geht Diskurs
Podcast-Folge vom 15.10.2024
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In diesem Podcast mit Stephanie Borgert lernen Sie, warum Diskus so wichtig ist, was ihn ausmacht und wie sie ihn führen. Zuzuhören könnte auch interessant für Sie sein, wenn Sie das nicht gleich umsetzen, sondern einfach nur die Prinzipien verstehen wollen.
So geht Diskurs: praktisch und pragmatisch betrachtet
Gesellschaftlicher Diskurs ist machmal anstrengend. So viele Meinungen! Aber er ist auch lehrreich, denn gut geführt sind am Ende alle im Idealfall weiser. In Organisationen kann Diskurs sogar überlebenswichtig sein, wenn beispielsweise Veränderungen anstehen. Das Wissen der Vielen wird sichtbar gemacht und auf eine höhere Ebene gebracht.Diskurse führen zu komplexerem Denken. Mitarbeitende werden involviert, was mehr Engagement begründet. Aber Diskursführung in einer Organisation ist nicht einfach. Wie geht das überhaupt?
Unterkomplexe Lösungen haben ein Problem, weil sie zum Beispiel gute Ideen herausfiltern. Dabei gibt es oft viel mehr intuitives Wissen als den Organisationen bewusst ist. Wie lassen sich Filter erkennen, wie hinterfragen? So geht es oft erst einmal um Beschreibung dessen, was ist statt sofort um Lösung.
Zu frühe Bewertungen dagegen schaden — sie filtern oft nach den Mustern der Vergangenheit. Diese wiederum spiegeln vergangene mentale Modelle, die es in der Transformation zu hinterfragen gilt.
Über Svenja Hofert
Svenja Hofert ist vielfache Bestsellerautorin, die sich im deutschsprachigen Raum über mehr als ein Vierteljahrhundert ein hohes Renommee als Vordenkerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gelegentlich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kostenlosen Newsletter Weiterdenken abonnieren. Auf Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiterdenken Essentials.
