Dienend führen

Podcast-Folge vom 20.09.2024

Podcast Dienend Führen

Jetzt rein­hören

Dienend Führen: In diesem Podcast unter­halten sich die ehema­lige Top-Mana­­gerin Vera Schnee­voigt und Svenja Hofert über eine Führungs­hal­tung, die selten ist — obwohl sie so wichtig für unsere Zukunft ist.

Ein Gespräch über den Sinn des Führens

Hart in der Sache, weich zu den Menschen

“Ich würde mich als den härtesten Knochen bezeichnen”, sagt Vera Schnee­voigt über sich selbst. Denn wenn es um die Zukunft der Menschen geht, muss man dafür kämpfen. “Dienend Führen” ist ein Ausdruck davon. Es bedeutet, dass man sich einer Sache verpflichtet füllt und nicht dem eigenen Ego.

Dienend Führen: Ein Konzept für die Zukunft

Trotz ihrem Erfolg hat die Mana­gerin ihren Job aufge­geben, um Care-Arbeit zu leisten. Weird? Keines­wegs!

Das Gespräch behan­delt die Themen dienende Führung, die Gene­ra­tion Baby­boomer und X, Karriere im Konzern, Führung in der Trans­for­ma­tion und eine Vision von Zukunft. “Wir können Zukunft” heißt dann auch der Titel von Vera Schnee­voigts Buch. Denn wir leben nicht mehr in den 1980ern. Empa­thie ist jetzt einer der Schlüssel in der Welt der Daten.

  • Kommen­tare ansehen

Beitrag teilen:

Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

Weitere Podcast Folgen

  • Podcast Emotionsforschung

    08.10.2025 In diesem Podcast spricht Svenja Hofert mit Dr. Dirk Eilert über die neueste Emoti­ons­for­schung und aktu­elle Erkent­nisse. Im Mittel­punkt steht die Diskus­sion um die Frage, wer Recht hat: Paul Ekman […] zur Folge:

  • Podcast über Faktrnverzerrung mit Prof. Maria Douneva

    23.09.2025 Daten werden gern verkürzt wieder­ge­geben. Opti­sche Darstel­lungen wollen teils bewusst täuschen. Sogar Profis fallen darauf rein. Wie wir uns vor der Verzer­rung von Fakten schützen. Zwischen Fakt und Verzer­rung “Die […] zur Folge:

  • Podcast Macht und Transformation

    25.06.2025 Welche Führung wir jetzt brau­chen. Und warum wir diffe­ren­zieren müssen. Trans­for­ma­tion braucht eine andere Form der Führung als Change. Ein Podcast über Macht und Trans­for­ma­tion in der Reihe Weiter­denken von Svenja […] zur Folge:

  • Künstliche Intelligenz in Führung Podcast

    07.05.2025 Künst­liche Intel­li­genz (KI) wird Führung funda­mental verän­dern und trans­forr­mieren. Doch was wird sich durch­setzen? Wir erfahren es im Podcast mit der Wirt­schafts­wis­sen­schaft­lerin und WHU-Profes­­­sorin Fabiola Gerpott, wie Künst­liche Intel­li­genz in […] zur Folge:

  • 23.04.2025 Warum wir sie gerade jetzt brau­chen Diver­sity & Inclu­sion? Ein tref­fen­derer Begriff wäre Chan­cen­gleich­heit und Viel­falt. Denn es geht nicht um Gleich­ma­cherei, sondern um gleiche Chancen – von denen Unter­nehmen […] zur Folge:

  • Podcast mit Klaus Eidenschink über Bedürfnisse

    28.03.2025 In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über wich­tige psycho­dya­mi­sche Grund­lagen. Diese sind höchst rele­vant für jede Verän­de­rung. Was sind eigent­lich Bedürf­nisse und warum […] zur Folge:

  • Podcast Ich-Entwicklung

    12.03.2025 Deep Dive Ich-Entwick­­­lung In diesem Podcast tauchen Svenja Hofert und Dr. Alex­ander Leut­hold in die facet­ten­reiche Welt der Ich-Entwick­­­lung. Wie entwi­ckelt sich unser Denken über die Lebens­spanne – und warum […] zur Folge:

  • Refokussierung auf Führung Podcast

    05.02.2025 Jahre­lang wurden vernach­läs­sigt, dass Führungs­kräfte Basis­kom­pe­tenzen brau­chen: Ein Mitar­bei­ter­ge­spräch führen, zuhören. Das hat nega­tive Folgen für die Mitar­bei­ter­bin­dung. Jetzt braucht es drin­gend Refo­kus­sie­rung auf Führung! Ein Podcast in der Reihe Weiter­denken […] zur Folge:

  • 15.01.2025 Agilität ohne Hype In diesem Gespräch mit Marcus Raitner dreht sich alles um mensch­liche Führung und agile Orga­ni­sa­tionen. Marcus, Autor eines Mani­fests für mensch­liche Führung, argu­men­tiert, dass Systeme statt Menschen […] zur Folge:

  • 19.12.2024 Es gibt keine Narzissten, nur Menschen in narziss­ti­schen Nöten. Svenja Hofert spricht im Weiter­denken Podcast mit dem Psycho­the­ra­peuten und Autor Klaus Eiden­schink über narziss­ti­sche Not in Familie, Beruf, Karriere Eiden­schink sagt: […] zur Folge: