Bedürf­nisse und innere Konflikte

Podcast-Folge vom 28.03.2025

Podcast mit Klaus Eidenschink über Bedürfnisse

Jetzt rein­hören

In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über wich­tige psycho­dya­mi­sche Grund­lagen. Diese sind höchst rele­vant für jede Verän­de­rung. Was sind eigent­lich Bedürf­nisse und warum verwech­seln wir sie so oft mit Bedürf­nis­be­frie­di­gungs­mit­teln? Warum entstehen dadurch innere Konflikte, die für das Coaching höchst rele­vant sind? Der Podcast richtet sich an Coaches und Berater und Weiterbildungsexpert:innen, ist aber auch für inter­es­sierte Laien.

Warum wir Bedürf­nisse so oft miss­ver­stehen — und innere Konflikte gar nicht wahr­nehmen

In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über Bedürf­nisse und innere Konflikte. Denn diese werden in der Coaching- und Bera­ter­szene häufig grund­le­gend miss­ver­standen. So werden Bedürf­nis­be­frie­di­gungs­mittel oft als Bedürfnis fehl­in­ter­pre­tiert. Erfahren Sie im Podcast Bedürf­nissse, warum im psycho­dy­na­mi­schen Verständnis Liebe, Erfolg etc. keine Bedürf­nisse sind, sondern auf Kompen­sa­ti­ons­ver­halten hindeuten.

Man muss diese Themen also als Coach und Berater tiefer verstehen können. Was ist funk­tional, was dysfunk­tional? Und was heißt das für mein Coaching?

Was lernen wir im Podcast Bedürf­nisse?

Der Podcast Bedürf­nisse vermit­telt Grund­lagen in der Psycho­dy­namik. Hörer:innen verstehen, was es mir Bedürf­nissen auf sich hat. Die Nähe zu den inneren Konflikten wird offen­sicht­lich: Wer seine Bedürf­nisse verleugnet, folgt leicht Fehl­an­reizen. Thema­ti­siert wird auch das “innere Kind” und damit verbun­dene Fehl­an­nahmen.

Klaus Eiden­schink hat “Das Verun­si­che­rungs­buch” (Carl Auer) geschrieben, in dem er Mythen im Coaching beleuchtet. Letzend­lich macht das Buch deut­lich, warum Coaches psycho­dy­na­mi­sche Kennt­nisse brau­chen.

Lesen Sie hierzu auch das Buch “Die Coaching-Falle”. Einen Vorge­schmack finden Sie im Blog hier.

 

  • Kommen­tare ansehen

Beitrag teilen:

Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

Weitere Podcast Folgen

  • Vorsicht, Etiketten

    01.07.2026 Wenn das Etikett das Denken abschließt: ADHS, Hoch­be­ga­bung und die Schub­la­den­falle Die Kern­these der Episode: Ein Begriff ist nütz­lich, solange er Fragen öffnet. Er wird gefähr­lich, wenn er Fragen ausschließt. […] zur Folge:

  • Führung braucht Verän­de­rung

    10.06.2026 Ein Manager blickt auf die Trans­for­ma­tion zurück Worüber wir spre­chen: Aufzäh­­­lungs-Text­­­Warum Verant­wor­tung auf Team­ebene nicht auto­ma­tisch funk­tio­niert – und was statt­dessen hilft Aufzäh­­­lungs-TextDas Dilemma zwischen Einheits- und Team­ver­ant­wor­tung in großen […] zur Folge:

  • Hat KI Persön­lich­keit?

    06.05.2026 Gespräch mit Martin Puppatz Hat KI eine Persön­lich­keit? Kurze Antwort: Nein — aber sie kann verdammt gut so wirken. Und genau darin liegt die Wirkung. KI kann Persön­lich­keit simu­lieren, komple­mentär […] zur Folge:

  • Narziss­ti­sche Führungs­kräfte

    09.04.2026 Inter­view mit zwei Narziss­mus­experten “Der meint das nicht böse, der ist halt so.” Diesen Satz hast du garan­tiert schon mal gehört. Oder selbst gesagt. Kein Wunder: Narziss­ti­sche Muster sind im […] zur Folge:

  • Jobwechsel in der Wirt­schafts­krise

    18.02.2026 Der Arbeits­markt im Umbruch Was passiert derzeit auf dem Arbeits­markt? Immer mehr Menschen erleben, dass auch lang­jäh­rige Kolleg:innen und Freund:innen ihren Job verlieren. Führungs­kräfte mit Jahr­zehnten Erfah­rung stehen plötz­lich vor […] zur Folge:

  • Weiterdenken-Interview über Neurodiversität und Neurodivergenz

    Neuro­di­ver­sität, Neuro­di­ver­genz und Stär­ken­ent­wick­lung: Autismus, ADHS, IQ, Synäs­thesie

    11.02.2026 Was macht Neuro­di­ver­sität aus? Und wie unter­scheidet sie sich von Neuro­di­ver­genz? Darüber spricht Svenja Hofert mit dem Neuro­di­ver­genz­for­scher André Frank Zimpel. Er sagt: Jedes Gehirn ist anders und damit neuro­di­ver­gent. […] zur Folge:

  • Nebenwirkung von Achtsamkeit Podcast

    Neben­wir­kungen von Acht­sam­keit

    06.01.2026 Warum Acht­sam­keit Neben­wir­kungen hat In diesem Podcast spricht Svenja Hofert mit dem Forscher und Psycho­logen Dr. Simon Schindler, wobei es um eine diffe­ren­zie­rende Betrach­tung von Acht­sam­keit und eine kriti­sche Ausein­an­der­set­zung […] zur Folge:

  • Das Ende der Arbeit — und ihre Gegen­wart und Zukunft

    17.12.2025 In diesem Podcast spricht Svenja Hofert mit Marcus Albers über die Zukunt der Arbeit — und das Ende der Bull­shit­jobs. Exper­ten­ge­spräch über den radi­kalen Umbruch in der Arbeits­welt 2026 Der […] zur Folge:

  • Die Zukunft des Coachings Podcast Regulierung (Teil 2)

    Die Zukunft des Coachings: Regu­lie­rung im Coaching

    25.11.2025 Im Podcast “Die Zukunft des Coaching Regu­lie­rung ” (Teil 2) spre­chen Svenja Hofert und Chris­to­pher Rauen über Risiken und Chancen von Regu­lie­rungen des Coaching­marktes. Wenn Sie den 1. Teil nicht […] zur Folge:

  • Standortanalyse Coaching (Teil 1)

    Die Zukunft des Coachings: Stand­ort­ana­lyse

    18.11.2025 Im Podcast “Die Zukunft des Coaching Stand­ort­ana­lyse” (Teil 1) spre­chen Svenja Hofert und Chris­to­pher Rauen über dysfunk­tio­nale Entwick­lungen im Zusam­men­hang mit Life-Coaching, Guru-Coaching und anderen Formen von Aneig­nung des Coachings­be­griffs. […] zur Folge: