Die Zukunft des Coachings: Stand­ort­ana­lyse

Podcast-Folge vom 18.11.2025

Standortanalyse Coaching (Teil 1)

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Im Podcast “Die Zukunft des Coaching Stand­ort­ana­lyse” (Teil 1) spre­chen Svenja Hofert und Chris­to­pher Rauen über dysfunk­tio­nale Entwick­lungen im Zusam­men­hang mit Life-Coaching, Guru-Coaching und anderen Formen von Aneig­nung des Coachings­be­griffs.

Die Zukunft des Coachings — Stand­ort­ana­lyse “Coaching”

Was ist Coaching — und was vor allem nicht? Das wird immer schwie­riger zu unter­scheiden. Unse­riöse Anbieter und intrans­pa­rente Ange­bote schä­digen den Ruf einer Profes­sion und der ganzen Branche. Anbu­ieter, die den Begriff nutzen, um dadurch ihr Marke­ting zu betreiben, färben ab auf seriöse Coaches. Das führt zu Verun­si­che­rung auf Klient:innenseite.

Die Verun­si­che­rung geht sogar soweit, dass es die wissen­schaft­liche Forschung betrifft. Was passiert da auf dem Markt und wie kann man es bewerten?

Was erfahren Sie in “Die Zukunft des Coachings Standort”?

Im 1. Teil des zwei­tei­ligen Podcasts spre­chen Svenja Hofert und Dr. Chris­to­pher Rauen über den Standort “Coaching”. Chris­to­pher Rauen ist Mitgründer einer der ältesten Coaching­ver­bände, Entwickler eines neuen Coaching-Mani­­fests und heute Ehren­vor­sit­zender des DBVC e.V. Er hat ein Coaching-Mani­­fest entwi­ckelt, auf das sich Anbieter frei­willig verpflichten können. Auf diese Weise soll mehr Trans­pa­renz entstehen.

Erfahren Sie, wie die beiden Experten den Markt sehen, was sie als kritisch betrachten und welche Entwick­lungen man im Auge behalten sollte. Und auch: Warum Coaching eine Ideo­logie ist, die mit Frei­heit zu tun hat.

Coaching-Mani­­fest

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Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

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