Macht & Trans­for­ma­tion

Podcast-Folge vom 25.06.2025

Podcast Macht und Transformation

Jetzt rein­hören

Welche Führung wir jetzt brau­chen. Und warum wir diffe­ren­zieren müssen. Trans­for­ma­tion braucht eine andere Form der Führung als Change. Ein Podcast über Macht und Trans­for­ma­tion in der Reihe Weiter­denken von Svenja Hofert mit Frank Baumann-Haber­­sack.

Die höchste Form der Macht

“Auto­ri­täre Führung ist in einer komplexen, sich schnell verän­dernden Welt nur für eine relativ kurze Zeit wirksam. Sie ist ange­wiesen auf rigide, einengende Struk­turen, um „durch­re­gieren“ zu können. Und Menschen, die in Angst leben.” Frank Baumann-Haber­­sack.

Macht hängt eng mit dem Erfolg von Trans­for­ma­tion zusammen.

Wir erleben derzeit einen beun­ru­hi­genden Rück­schritt: Auto­ri­täre Macht­formen kehren zurück – in einer Zeit, in der wir sie uns am wenigsten leisten können. Denn Trans­for­ma­tion braucht etwas anderes: Gestal­tungs­freude, Co-Krea­­tion und Menschen, die sich frei­willig einbringen, lernen wollen und Verant­wor­tung über­nehmen.

Doch wie gelingt Führung, die genau das ermög­licht? Der Führungs­for­scher Frank Baumann-Haber­­sack spricht von trans­for­ma­tiver Auto­rität – einer Macht­form jenseits von Zwang und Kontrolle. Er verbindet philo­so­phi­sche Perspek­tiven mit prak­ti­scher Führungs­for­schung und macht deut­lich: Es kommt auf die Situa­tion an – und darauf, diffe­ren­ziert zu führen.

Ein hoff­nungs­voller Podcast für alle, die selbst führen, Führungs­kräfte entwi­ckeln oder Wandel begleiten – und sich aktuell mit dem auto­ri­tären Back­lash konfron­tiert sehen. Lesen Sie dazu auch Svenja Hoferts Buch “Die Dynamik der Macht” und diesen Beitrag.

  • Kommen­tare ansehen

Beitrag teilen:

Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

Weitere Podcast Folgen

  • 16.11.2023 Was hinter der stillen Kündi­gung steckt Führungs­kräfte und Perso­nal­ver­ant­wort­liche kommen nicht an diesem Phänomen vorbei: Quiet Quit­ting steht für eine Bewe­gung vornehm­lich junger Arbeit­nehmer, die sich klare Grenzen gesetzt haben, […] zur Folge:

  • 31.10.2023 Anders werden — und es geht doch! Wir leben in einer Welt, die Verän­de­rung fordert. Doch wieviel Change ist möglich? Lassen sich Führungs­kräfte so einfach “trans­for­mieren”? Können Mitar­bei­tende neugie­riger werden? […] zur Folge:

  • Podcast Narzissmus und Veränderung

    17.10.2023 Ein großes Ego kann auch nütz­lich sein — dann wenn es sich für die Welt, das Gute und Verän­de­rung einsetzt. Prof. Dr. Mitja Back spricht im Weiter­denken Podcast mit Svenja […] zur Folge:

  • 18.09.2023 Im Gespräch mit Prof. Dr. Klemens Skibicki Wer die Konstanten im mensch­li­chen Verhalten sucht, versteht die Zukunft: In Guten­bergs Zeiten wurde die Lese­sucht beklagt, heute ist es die Inter­net­sucht. “Klage­wellen” […] zur Folge: