Wir brau­chen eine Trans­for­ma­tion des Lernens

Podcast-Folge vom 03.09.2024

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Svenja Hofert spricht mit Nele Graf über Lernen in der Omni­krise

“Ganz im Ernst, ich sehe kaum Orga­ni­saton die diese Trans­for­ma­tion des Lernens angehen. Das muss weggehen von den braven Schü­le­rinnen hin zu den Mitden­kenden und Mitver­ant­wort­li­chen. Aber wer redet darüber? Es ist eine Trans­for­ma­tion! Das braucht Prozesse, Rahmen­be­din­gungen, Führung, Unter­stüt­zung.”

Das sagt Prof. Nele Graf in meinem aktu­ellen Podcast. Sie meint damit eben nicht bunte Bilder, bessere Trai­nings und noch mehr Flip­chart­kunst. Sie meint auch nicht, dass es keine Berech­ti­gung mehr für tradi­tio­nelle Lern­for­mate gäbe.

Viel­mehr ist wichtig, dass erkannt wird, wo Unter­schiede gemacht werden müssen, radikal Neues nicht nur schick, sondern notwendig ist! Das sind Kontexte, in denen wir nur hypo­the­tisch agieren können. In denen wir wirk­lich zusam­men­ar­beiten müssen, weil alles neu für uns ist. Das Ziel in einem solchen Kontext kann nur ein vorläu­figes sein. Lernen ist agil!

Im Gespräch mit Nele Graf erkundet Svenja Hofert das Lernen in der Trans­for­ma­tion Zukunft: Wie es krea­tiver, aber auch anlass­be­zo­gener wird. Und warum wir indi­vi­du­elles und grup­pen­be­zo­genes Lernen nicht mehr trennen können.

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Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

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