Ein «agiles Arbeits­um­feld» schreiben sich viele Unter­nehmen groß auf die Fahne. Hinter agiler Arbeit steckt aber eine ganze Manage­ment­phi­lo­so­phie, bei der Flexi­bi­lität im Vorder­grund steht. Klingt dyna­misch — und das ist es auch. Mehr dazu.