Manage­ment 3.0: Der Hype um bunte Bilder — und worum es wirk­lich gehen sollte

Was ist Manage­ment 3.0? Es ist eines dieser Zauber­wörter im agilen Kontext, hinter dem manche sich ulti­ma­tive Lösungen und revo­lu­tio­näre Bewe­gungen vorstellen. Schaut man hinter die Kulissen, ist das rasch entzau­bert. Manage­ment 3.0 ist ein Sammel­su­rium bunter Tools, von denen keines wirk­lich neu ist. Schauen wir uns einmal die Defi­ni­tion an, die die Website Management30.com gibt: “Manage­ment 3.0 is a move­ment of inno­va­tion, leader­ship and manage­ment. Manage­ment 3.0 is rede­fi­ning the defi­ni­tion of leader­ship with manage­ment as a group respon­si­bi­lity. It’s about working toge­ther to find the most effi­cient way for a busi­ness to achieve its goals while main­tai­ning the happi­ness of workers as a […]