Vom Drama, kein Talent zu haben

Vom Drama, kein Talent zu haben

Was kann ich eigent­lich wirk­lich gut? Nicht wenige beant­worten diese Frage mit: Eigent­lich nichts. Manche Tests unter­strei­chen diese Tatsache auf mitunter grau­same Art und Weise. Neulich sah ich bei einer Kundin ein für sie erstmal ernüch­terndes Ergebnis — alles Durch­schnitt. Weder hand­werk­li­ches Talent, noch mathe­ma­ti­sches, logi­sches, krea­tives oder sprach­li­ches Verständnis, das über das Normale hinaus geht. Hilfe!? Keine Sorge, kein beson­deres Talent zu haben hat nämlich viele posi­tive Seiten. Nur eine kleine Auswahl: Sie müssen sich nicht entscheiden, sondern können verschie­dene Dinge machen. Sie können sich Ihren Bezie­hungen und Freunden widmen oder sinn­vollem sozialen Enga­ge­ment. Sie können viele Dinge halb­wegs — ist […]

29. Mai 2010|Tags: , , , , |

Dienst nach Vorschrift wird normal

“Sie war jung und brauchte das Geld!” Arbeiten Sie auch nur wegen des Geldes?Verschiedene Quellen aus dem Jahr 2006 belegen, dass unser beruf­li­ches Enga­ge­ment in den letzten Jahren deut­lich nach­ge­lassen hat. Dem Gallup-Institut zufolge redu­ziert sich der Anteil der enga­gierten Arbeit­nehmer von Jahr zur Jahr: So gelten derzeit allen­falls 15% der Mitar­beiter als enga­giert. Beson­ders deut­liche Unter­schiede bestehen zwischen Ost- und West­deutsch­land: im Osten gelten nur 11% als enga­giert. Von den über 80% der Ange­stellten, die sich selbst als unmo­ti­viert und bindungslos ans Unter­nehmen sehen, sind sogar 15% als “aktiv unen­ga­giert” aufge­fallen. Diese betreiben laut Gallup “Dienst nach Vorschrift”, wie das Gros deut­scher Arbeit­nehmer. Eine […]

13. Dezember 2006|Tags: |
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