Karrie­re­be­rater mit 23

Xing, neue Kontakt­an­frage. Ich bin irri­tiert: Eine 23jährige, noch nicht abge­schlos­sene BWL-Studentin, schrieb mir, dass sie nun auch als Karrie­re­be­ra­terin starten würde und sandte mir den Link auf ihre aufge­motzte Webseite. Sie hoffe, bald auch so erfolg­reich zu sein, bemerkte sie abschlie­ßend. Ich schaute mir den Lebens­lauf an: Unge­fähr 10 höchst unter­schied­liche, manchmal nur einen Monat währende Berufs­sta­tionen. Jede einzelne hörte sich dick aufge­tragen nach “Manage­ment” an. Insge­samt ein Lebens­lauf für die Anti-Karriere (und lautes Signal an jeden Perso­naler: “die bleibt nicht lang, die will zu viel”: aussor­tieren). Im Sine des sprach­li­chen Tunings übri­gens mal ein weib­li­ches Beispiel für das “zu-Gutten­berg-Prinzip”. Auch Frauen können klotzen. Das […]