Bedürf­nisse und innere Konflikte

Podcast-Folge vom 28.03.2025

Podcast mit Klaus Eidenschink über Bedürfnisse

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In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über wich­tige psycho­dya­mi­sche Grund­lagen. Diese sind höchst rele­vant für jede Verän­de­rung. Was sind eigent­lich Bedürf­nisse und warum verwech­seln wir sie so oft mit Bedürf­nis­be­frie­di­gungs­mit­teln? Warum entstehen dadurch innere Konflikte, die für das Coaching höchst rele­vant sind? Der Podcast richtet sich an Coaches und Berater und Weiterbildungsexpert:innen, ist aber auch für inter­es­sierte Laien.

Warum wir Bedürf­nisse so oft miss­ver­stehen — und innere Konflikte gar nicht wahr­nehmen

In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über Bedürf­nisse und innere Konflikte. Denn diese werden in der Coaching- und Bera­ter­szene häufig grund­le­gend miss­ver­standen. So werden Bedürf­nis­be­frie­di­gungs­mittel oft als Bedürfnis fehl­in­ter­pre­tiert. Erfahren Sie im Podcast Bedürf­nissse, warum im psycho­dy­na­mi­schen Verständnis Liebe, Erfolg etc. keine Bedürf­nisse sind, sondern auf Kompen­sa­ti­ons­ver­halten hindeuten.

Man muss diese Themen also als Coach und Berater tiefer verstehen können. Was ist funk­tional, was dysfunk­tional? Und was heißt das für mein Coaching?

Was lernen wir im Podcast Bedürf­nisse?

Der Podcast Bedürf­nisse vermit­telt Grund­lagen in der Psycho­dy­namik. Hörer:innen verstehen, was es mir Bedürf­nissen auf sich hat. Die Nähe zu den inneren Konflikten wird offen­sicht­lich: Wer seine Bedürf­nisse verleugnet, folgt leicht Fehl­an­reizen. Thema­ti­siert wird auch das “innere Kind” und damit verbun­dene Fehl­an­nahmen.

Klaus Eiden­schink hat “Das Verun­si­che­rungs­buch” (Carl Auer) geschrieben, in dem er Mythen im Coaching beleuchtet. Letzend­lich macht das Buch deut­lich, warum Coaches psycho­dy­na­mi­sche Kennt­nisse brau­chen.

Lesen Sie hierzu auch das Buch “Die Coaching-Falle”. Einen Vorge­schmack finden Sie im Blog hier.

 

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Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

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