Weg mit den Kompe­tenzen, her mit der Frei­heit des Denkens: Was die Zukunft der Arbeit wirk­lich braucht

Haben Sie nicht auch oft das Gefühl, dass die falschen Menschen auf zentralen Posi­tionen sitzen, während die rich­tigen verkannt werden? Perso­naler und Experten sind blind. Sie reden von Kompe­tenzen, arbeiten fleißig an Kompe­tenz­mo­dellen und versu­chen alles in Sche­mata zu pressen, die begrenzen anstatt zu befreien. Immer wieder lese ich von Kompe­tenzen für die Zukunft der Arbeit und bin erschreckt, dass niemand sieht, dass es darum doch gar nicht geht. Wenn sich Denken ändert, passt sich auch das Handeln an — Kompe­tenz­ent­wick­lung ist damit in der jetzigen Form gar nicht mehr nötig. Meine These: Wir müssen aufhören, Menschen so zu nehmen […]