Wollen statt Können: Kreativ bewerben in KMU

Die Lebens­läufe meiner drei  ange­stellten Mitar­beiter  und auch der Frei­be­rufler kenne ich nur unge­fähr. Für die Einstel­lung hatten sie keine Rele­vanz. Ich mache mir in der Praxis ein Bild, ein Vorteil ist, wenn ich jemanden kenne. Außerdem reagiere ich positiv auf unge­wöhn­liche und krea­tive Heran­ge­hens­weisen. Und nein, ich kann hier kein Beispiel nennen, denn das Wesen der Krea­ti­vität ist ihre Einzig­ar­tig­keit. Wieder­ho­lung killt jede krea­tive Idee. Wer auch immer jetzt Philipp Dubost mit seinem sensa­tio­nellen, überall in Blogs herum­ge­reichten Amazon-Lebens­lauf nach­macht, es werden viele sein, wird sich damit eher lächer­lich machen. Als Arbeit­ge­berin bin ich in meinem Verhalten nicht unge­wöhn­lich. Gut, […]