War ich gut? Was Sie aus einem Vorstel­lungs­ge­spräch alles ablesen können

MS Office Habe ich das rich­tige gesagt? Wie war meine Perfor­mance? Oft stochern Bewerber nach Vorstel­lungs­ge­sprä­chen im Nebel der Vermu­tungen. Scheinbar selt­same Fragen wirken lange nach. Habe ich sie richtig beant­wortet? Gibt es über­haupt ein richtig? Im Folgenden eine Anlei­tung, wie Sie die Fragen und das Verhalten Ihrer Gesprächs­partner deuten können. Der Perso­naler will private Dinge wissen, etwa zum Fami­li­en­hin­ter­grund. Hierzu gehören Fragen wie “was hat Sie in Ihrer Familie am meisten geprägt?” Im weiteren Verlauf geht der Inter­viewer sehr ins Detail, fragt etwa zu jeder einzelnen Stelle „was waren die größten Probleme in diesem Job?“ Dies nennt […]