Da haben wir uns ja mal wieder gut unter­halten: Warum Coaching mehr sein muss als ein gutes Gespräch

Mensch, da haben wir uns doch wieder richtig gut unter­halten. Tolles Gespräch, gute Vibes. Wir mögen uns, aber wir drehen uns zusammen im Kreis; es ändert sich nichts. Aber gut war´s. Und der Coach richtig nett. Aber nett kommt halt von „netto“ und netto heißt nichts… Viele Coaching­ge­spräche unter­scheiden sich kaum von normalen Dialogen unter Freunden – selbst wenn der syste­mi­sche Fragen­koffer ausge­packt wird und die gesam­melte Kunst des Fragens ange­wendet wird. Ein Coaching, das Verän­de­rungen einleitet oder einleiten soll (etwa im Rahmen der Führungs­kräf­te­ent­wick­lung), sollte mehr sein als das Stochern in den Gedan­ken­gängen, die jemand ohnehin schon hatte. Der […]