Teilen und austeilen: Die neue Kluft der Team­kultur

Teilen und austeilen: Die neue Kluft der Team­kultur

Während die großen Konzerne längst ihre eigenen Colla­bo­ra­tion-Systeme haben und Mitar­beiter lustig intern netz­werken, trennen sich in den Agen­turen  die Team­welten. Die Jungen teilen, die Alten teilen aus – gute Ratschläge zum Beispiel darüber, wie Marke­ting früher funk­tio­nierte. Treibt Social Media einen Keil zwischen Manage­ment und Team? Ich sprach mit Ursula Dehler aus meinem Netz­werk Karriereexperten.com. Dehler arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Coach und Bera­terin in Berlin, mitten im Regie­rungs­viertel. Sie sind spezia­li­siert unter anderem auf Team­coa­chings in der Medi­en­branche und der Krea­tiv­wirt­schaft. Was ist Ihnen aufge­fallen? Gerade in Agen­turen, die als Kommu­ni­ka­ti­ons­dienst­leister täglich mit Social Media zu […]

20. Dezember 2012|Tags: , , , |

Jung und alt: Sechs tiefe Gräben

„Früher war alles besser“ — das höre ich öfter. Ich selbst habe mir solche Aussagen bisher verkniffen. Ganz ehrlich: Ich bin mir nicht wirk­lich sicher, ob früher alles besser war. Ist nicht alles eine Frage der Perspek­tive? Und diese ändert sich mit dem Alter. In diesem Beitrag geht es mir darum, einige typi­sche Gegen­sätze zu beschreiben, die sich derzeit in der Berufs­welt zeigen. Ich ziehe hier ganz  bewusst keine bestimmte Alters­li­niewie 40, 50 oder 60 zwischen jung und alt, denn natür­lich ist Alter relativ. Möge sich ange­spro­chen fühlen, wer sich alt und/oder jung fühlt. 1. Jung verän­dert, alt bewahrt Heute hörte ich von einem […]

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