Vorsicht, Etiketten

Podcast-Folge vom 01.07.2026

Jetzt rein­hören

Wenn das Etikett das Denken abschließt: ADHS, Hoch­be­ga­bung und die Schub­la­den­falle

Die Kern­these der Episode: Ein Begriff ist nütz­lich, solange er Fragen öffnet. Er wird gefähr­lich, wenn er Fragen ausschließt.

Inhalte:

  • Die Work­­shop-Szene: ein Team­leiter, sein Etikett und eine ratlose Führungs­kraft
  • Warum ADHS-Diagnosen bei Erwach­senen in den letzten Jahren explo­diert sind
  • Was hinter denselben Symptomen stecken kann: komplexes Trauma, Hoch­be­ga­bung, Intro­ver­sion, Post­kon­ven­tio­na­lität (Ich-Entwick­­lung nach Loevinger/Kegan)
  • Die doppelte Ausnahme: wenn ADHS und Hoch­be­ga­bung zusam­men­treffen
  • Drei Fallen im Umgang mit Diagnosen: Erklä­rungs­falle, Iden­ti­täts­falle, Schub­la­den­falle
  • Das Drei­e­benen-Modell: Symptom­ebene (Was zeigt sich?), Kontext­ebene (In welchem System?), biogra­fi­sche Ebene (Wer ist diese Person geworden?)
  • Zwei Fragen für das nächste Gespräch: „Was veran­lasst dich, das zu denken?” und „Was verän­dert sich, wenn du daran glaubst?”

Mehr zu Ausbil­dung, Selbst­lern­kursen und Semi­naren: akademie.svenja-hofert.de. News­letter: svenjahofert.substack.com

  • Kommen­tare ansehen

Beitrag teilen:

Über Svenja Hofert

Svenja Hofert ist viel­fache Best­sel­ler­au­torin, die sich im deutsch­spra­chigen Raum über mehr als ein Vier­tel­jahr­hun­dert ein hohes Renommee als Vorden­kerin für das Thema Zukunft von Arbeit und Führung erworben hat. Ihr Motto “Zukunft der Arbeit mit Sinn und Verstand”. Dieses Blog besteht seit 2006 und wird nur noch gele­gent­lich gepflegt. Folgen Sie der Autorin, indem Sie Ihren kosten­losen News­letter Weiter­denken  abon­nieren. Auf  Linkedin können Sie der Autorin ebenso folgen und erhalten 14tätig die Weiter­denken Essen­tials.

Weitere Podcast Folgen

  • Podcast Emotionsforschung

    08.10.2025 In diesem Podcast spricht Svenja Hofert mit Dr. Dirk Eilert über die neueste Emoti­ons­for­schung und aktu­elle Erkent­nisse. Im Mittel­punkt steht die Diskus­sion um die Frage, wer Recht hat: Paul Ekman […] zur Folge:

  • Podcast über Faktrnverzerrung mit Prof. Maria Douneva

    23.09.2025 Daten werden gern verkürzt wieder­ge­geben. Opti­sche Darstel­lungen wollen teils bewusst täuschen. Sogar Profis fallen darauf rein. Wie wir uns vor der Verzer­rung von Fakten schützen. Zwischen Fakt und Verzer­rung “Die […] zur Folge:

  • Podcast Macht und Transformation

    25.06.2025 Welche Führung wir jetzt brau­chen. Und warum wir diffe­ren­zieren müssen. Trans­for­ma­tion braucht eine andere Form der Führung als Change. Ein Podcast über Macht und Trans­for­ma­tion in der Reihe Weiter­denken von Svenja […] zur Folge:

  • Künstliche Intelligenz in Führung Podcast

    07.05.2025 Künst­liche Intel­li­genz (KI) wird Führung funda­mental verän­dern und trans­forr­mieren. Doch was wird sich durch­setzen? Wir erfahren es im Podcast mit der Wirt­schafts­wis­sen­schaft­lerin und WHU-Profes­­­sorin Fabiola Gerpott, wie Künst­liche Intel­li­genz in […] zur Folge:

  • 23.04.2025 Warum wir sie gerade jetzt brau­chen Diver­sity & Inclu­sion? Ein tref­fen­derer Begriff wäre Chan­cen­gleich­heit und Viel­falt. Denn es geht nicht um Gleich­ma­cherei, sondern um gleiche Chancen – von denen Unter­nehmen […] zur Folge:

  • Podcast mit Klaus Eidenschink über Bedürfnisse

    28.03.2025 In diesem Podcast Bedürf­nisse und innere Konflikte spricht Svenja Hofert mit Klaus Eiden­schink über wich­tige psycho­dya­mi­sche Grund­lagen. Diese sind höchst rele­vant für jede Verän­de­rung. Was sind eigent­lich Bedürf­nisse und warum […] zur Folge:

  • Podcast Ich-Entwicklung

    12.03.2025 Deep Dive Ich-Entwick­­­lung In diesem Podcast tauchen Svenja Hofert und Dr. Alex­ander Leut­hold in die facet­ten­reiche Welt der Ich-Entwick­­­lung. Wie entwi­ckelt sich unser Denken über die Lebens­spanne – und warum […] zur Folge:

  • Refokussierung auf Führung Podcast

    05.02.2025 Jahre­lang wurden vernach­läs­sigt, dass Führungs­kräfte Basis­kom­pe­tenzen brau­chen: Ein Mitar­bei­ter­ge­spräch führen, zuhören. Das hat nega­tive Folgen für die Mitar­bei­ter­bin­dung. Jetzt braucht es drin­gend Refo­kus­sie­rung auf Führung! Ein Podcast in der Reihe Weiter­denken […] zur Folge:

  • 15.01.2025 Agilität ohne Hype In diesem Gespräch mit Marcus Raitner dreht sich alles um mensch­liche Führung und agile Orga­ni­sa­tionen. Marcus, Autor eines Mani­fests für mensch­liche Führung, argu­men­tiert, dass Systeme statt Menschen […] zur Folge:

  • 19.12.2024 Es gibt keine Narzissten, nur Menschen in narziss­ti­schen Nöten. Svenja Hofert spricht im Weiter­denken Podcast mit dem Psycho­the­ra­peuten und Autor Klaus Eiden­schink über narziss­ti­sche Not in Familie, Beruf, Karriere Eiden­schink sagt: […] zur Folge: