Warum Unter­nehmen bald keine Blackbox mehr sind — HR-Trends von HR Edge 2015

Warum zieht es mich hinaus auf Veran­stal­tungen wie HR Edge, orga­ni­siert von der E‑Re­crui­ting-Guru Joachim Diercks? Unter uns: Die Elbchaussee ist fußläufig von meinem Büro in der Palmaille zu errei­chen. Die gereichten Häpp­chen sind lecker. Und ich freue mich, die „HR Family“ und nette Leute wie Karrie­re­ex­perten-Profes­sional-Seminar-Absol­ventin Ange­lique Thran­be­rend, Sprin­gerGabler-Programm­lei­terin Juliane Wagner (wieder) oder den einzigen mir bekannten konse­quent digi­ta­li­sierten HR-Professor Peter M. Wald zu treffen. Aus profes­sio­neller Sicht, und die ist hier ja nun mal maßgeb­lich, zieht es mich dahin, weil ich nach Aha-Effekten suche. Gibt es etwas, dass ich wissen sollte, aber nicht weiß? Folgendes habe ich aus […]