Weib­lich bleiben und trotzdem hart sein: Frauen in Top-Etagen stecken im Teufels­kreis (Inter­view)

Sind Frauen im Top-Manage­ment viel­leicht sogar schlimmer als Männer? Chris­tian Mai  von der German Graduate School of Manage­ment and Law ist der Autor der in meinem letzten Beitrag über die dunkle Triade der Macht vorge­stellten Studie, die Dax-30 Manager mit dem Durch­schnitts­mann vergleicht. Im Rahmen seiner Doktor­ar­beit beschäf­tigt er sich näher mit diesem Thema – und hat auch Führungs­frauen unter die Lupe des Persön­lich­keits­scan­ners Big Five genommen. Ich habe ihn im Zug erwischt und ihm ein paar Fragen gestellt. Frauen gelten als empa­thi­scher. Sind sie das wirk­lich – und gilt es auch für Frauen im Top-Manage­ment? Chris­tian Mai: Das Gegen­teil […]