Ein Muss für Karrie­re­coachs – die Top-Five der besten Tools

Ein Muss für Karrie­re­coachs – die Top-Five der besten Tools

Was Coachs wissen und lernen, zeigte kürz­lich ein schönes Special von Trai­ning aktuell, zu dem Abon­nenten ein E‑Book bekamen. Trans­ak­ti­ons­ana­lyse, NLP, Carl Rogers – Methoden und Ansätze, die allge­mein sehr verbreitet sind, lagen vorn. Bei den Test­ver­fahren waren MBTI und Reiss führend. Aber wie ist es bei den Karrie­re­coachs und Karrie­re­be­ra­tern? Als spezia­li­sierte Coachs sind das Menschen, die sich über die syste­mi­sche Ausbil­dung oder ein Studium hinaus bera­tend und coachend auf berufs­be­zo­gene Themen fokus­sieren. Welche Tools sollten diese Job‑, Berufs- und Lauf­bahn­ex­perten eigent­lich über das grund­le­gende Hand­werks­zeug aus Coaching und Coun­seling kennen? Meine persön­liche Top-Five: Karrie­re­anker nach Ed Schein. Der groß­ar­tige Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­loge […]

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