Wenn Küchen­psy­cho­logie sich in der Perso­nal­ab­tei­lung breit macht

Der HR-Aufreger der Woche kam von der Deut­schen Bahn, hier eine News von Spiegel Online dazu. Eine Perso­nal­ma­na­gerin äußerte öffent­lich, in einem inzwi­schen zurück­ge­zo­genen Video, dass sie für zahlen­sen­sible Bereiche gern Menschen rekru­tiere, die zwang­haft seien und an einer Angst­stö­rung leiden. Diese seien super pedan­tisch und könnten nachts nicht schlafen, wenn mit den Zahlen etwas nicht stimme. Im Kopf hatte sie wohl die “Grund­formen der Angst” von Fritz Riemann und den para­no­iden Typ (harm­loser: den Dauer-Typ). Gibt es viel­leicht wirk­lich eine Verbin­dung von Zwangs­stö­rung und dahinter liegender Persön­lich­keits­ten­denz und Beruf? Oder ist das alles Unsinn? “Zahlen­men­schen zwang­haft zwang­haft” Controller, Buch­halter, Revi­soren, Finan­cial […]