Wer führt, muss Menschen lieben: 5 Anfor­de­rungen an den Chef der Zukunft

Schauen Sie mal Ihrem Chef tief in die Augen. Denken Sie, dass er es wirk­lich gut mit Ihnen meint? Und wenn Sie Chef sind: Haben Sie ein ehrli­ches Inter­esse an Ihren Mitar­bei­tern — oder gehört das Team einfach dazu, ist sozu­sagen Gehalts­be­stand­teil? Was macht eigent­lich gute, moderne Führung aus? Ein Über­blick. Trans­for­mieren statt moti­vieren Führen Sie noch tradi­tio­nell mit Zielen oder trans­for­mieren Sie schon – begeis­tern Sie Ihre Mitar­beiter? In den letzten 20 Jahren hat sich das Führungs­ver­ständnis grund­le­gend verän­dert. Das frühere „Manage­ment by Objec­tives“ weicht mehr und mehr einem Verständnis, das eine charis­ma­ti­sche Führung in den Mittel­punkt stellt.  Dies […]