Warum gute Unter­nehmen Mitar­beiter nicht kaufen müssen

Diese Woche schrieb mir eine glück­liche Kundin, die einen neuen Job ange­treten ist, folgende Sätze: „Ein tolles Unter­nehmen mit Werten, die tatsäch­lich gelebt werden. Unglaub­lich, wie man dort  die „Ressource“ Mitar­beiter behan­delt. Die Menschen sind  hoch­zu­frieden, gutge­launt und gehen alle sehr liebe­voll mitein­ander um…“ Den Namen der Firma will ich hier nicht nennen, aber drei andere Personen habe ich schon auf das Unter­nehmen hinge­wiesen, da mir die Kundin dafür auch ein expli­zites “Go” gegeben hat. Empfeh­lungs­mar­ke­ting wie ich es, leider, selten betreiben kann. So folgt meine Kolumne heute der Frage: Was macht ein Unter­nehmen empfeh­lens­wert? Dafür gibt es durchaus ein paar klare Eckpunkte, […]