Zu weit gekommen: Wenn Führungs­kräfte keine Jobs mehr finden

Es ist ein Tabu, über das kaum jemand schreibt: Führungs­kräfte, die weit gekommen sind, befinden sich oft weit mehr als ein Jahr auf Jobsuche. Viele finden über Jahre keine Anschluss­jobs mehr — selbst wenn sie down­sizen. Da sie zuvor meist gut verdient haben, bean­tragen sie kein Hartz IV und fallen aus der Statistik. Typi­scher­weise schmü­cken sie ihren Lebens­lauf mit Inte­rims- und Bera­ter­tä­tig­keiten. Die Profile von Führungs­kräften mit Problemen bei der Jobsuche ähneln sich: Viele waren lange nur in einem Unter­nehmen und einer Branche. Das wird vom Markt abge­straft, sofern die Branche kaum zu einer anderen kompa­tibel ist und eher im […]