Zu weit gekommen: Wenn Führungskräfte keine Jobs mehr finden
Zu weit gekommen: Wenn Führungskräfte keine Jobs mehr finden
Es ist ein Tabu, über das kaum jemand schreibt: Führungskräfte, die weit gekommen sind, befinden sich oft weit mehr als ein Jahr auf Jobsuche. Viele finden über Jahre keine Anschlussjobs mehr — selbst wenn sie downsizen. Da sie zuvor meist gut verdient haben, beantragen sie kein Hartz IV und fallen aus der Statistik. Typischerweise schmücken sie ihren Lebenslauf mit Interims- und Beratertätigkeiten. Die Profile von Führungskräften mit Problemen bei der Jobsuche ähneln sich: Viele waren lange nur in einem Unternehmen und einer Branche. Das wird vom Markt abgestraft, sofern die Branche kaum zu einer anderen kompatibel ist und eher im […]
Warum große Egoisten erfolgreicher sind und kleine einfach nettere Kollegen
Gehören Sie zu den coolen Socken, denen es egal ist, was andere über sie denken? Die nicht stundenlang ihre Worte wägen und einer ordentlichen Auseinandersetzung nicht auf dem Weg gehen? Oder sind Sie von der anderen Front, ein netter Kumpel? Wir sprechen hier unter anderem über den Gegensatz von Egoismus und Altruismus, einer Teilskala der Verträglichkeit, Umgänglichkeit oder Soziabilität im Big Five, englisch agreeableness (alles sind mehr oder weniger Synonyme). Niedrige Verträglichkeit ist der Faktor im Big Five, der Menschen kantig macht. Hohe Verträglichkeit dagegen sorgt für den netter-Mensch-Faktor. Das hat, wie alles im Leben, seine guten Seiten, wirft aber […]
Alpha- oder Streicheltier?
Es gibt genau zwei Gründe dafür, dass Menschen sehr viel leisten. Der eine Grund lautet: “Ich möchte Einfluss haben und anderen die Richtung weisen können”. So denken „Alphatierchen“. Der andere Grund: Es geht um Anerkennung. Man will von allen oder wenigstens einigen „geliebt“ werden. So denken “Streicheltierchen“. In der Schule und im Studium lernen Streicheltierchen für Lob und gutes Feedback, als Angestellte machen sie sich „krumm“. Ihr ganzes Streben ist darauf ausgerichtet, möglichst keine Fehler zu machen und möglichst allen zu gefallen. Das macht sie zum perfekten Mitarbeiter: strebsam, duldsam, leistungsorientiert bis zum Umfallen. Streicheltierchen sind insofern beliebt bei Alphatierchen, […]
