Betrügen und lügen: Welche Rolle spielt Ethik im Karrie­re­coa­ching?

Manchmal erfährt man im Karrie­re­coa­ching Dinge, die man besser nicht wüsste. Dabei gibt es kleine und große Themen, die heikel sind. Die kleinen Themen: Da lässt sich jemand krank­schreiben, um mehr Zeit für Bewer­bungen zu haben oder sich einem aktu­ellen Problem zu entziehen.  Da nimmt jemand formal einen Job an, um ihn sicher zu haben,  weiß aber schon, dass er/sie diese Stelle nicht antreten wird, wenn ein Arbeit­geber zusagt, der regional besser passt. Zu diesen Themen veröf­fent­lichte Henrik Zabo­rowski gerade einen Leser­brief vom „Bewerber 2.0 — HR schlägt zurück“. Da erfinden Bewerber kranke Tanten und andere haar­sträu­bende Geschichten, um Termi­n­un­päss­lich­keiten, […]