Werte statt Worte: Wie geht Werte­wandel – und was geht nicht?

Wir müssen unsere Kultur ändern! Die Führung braucht neue Werte!  Was geht Ihnen durch den Kopf, wenn Sie das lesen? Haben Sie auch dieses Stör­ge­fühl, diesen inneren Wider­stand, den leisen oder lauten Zweifel? Wir neigen dazu, das Thema Werte sehr leicht zu nehmen und Wandel für einfach zu halten. Viele Unter­nehmen hoffen, über Verhal­tens­schu­lungen ließen sich Werte ändern, manche glauben sogar ein wenig Werte­k­os­metik auf der Schau­seite der Orga­ni­sa­tion — etwa im Employer Bran­ding — würde reichen. Ich glaube, da machen es sich einige viel zu leicht. Es fängt schon damit an, dass Werte gar nicht richtig verstanden sind. Es sind […]