Wie Sie die Employer-Branding-Falle vermeiden und gute Arbeitgeber erkennen
Wie Sie die Employer-Branding-Falle vermeiden und gute Arbeitgeber erkennen
Sie wollen nicht irgendeinen Job, sondern einen guten. Gehen Sie den Tricks des Employer Brandings nicht auf den Leim. Employer Branding bedeutet, dass Arbeitgeber tolle Marken aufbauen, die nach außen viel versprechen, was sie innen leider oft nicht halten. Beeindruckende Webseiten, super(teure) Projekte und Messeauftritte - all das ist oft nur Kosmetik. Um falsche Entscheidungen zu vermeiden, gibt es eine wirksame Vorgehensweise in 4-Schritten. Ich nenne diese die "kleine Traumarbeitgeberanalytik". Halten Sie die Ohren im Bekanntenkreis offen. Notieren Sie sich gute Namen und schlechte, wann immer sie diese hören, zumal wenn sie als Student in der Orientierungsphase sind. [...]
Woran erkennen Sie einen guten Arbeitgeber?
Wie sind die besten Arbeitgeber? Wichtige Kriterien.
Arbeitgeber-Bewertungen: Wer hat denn hier gefakt?
Was wirklich hinter Arbeitgeberbewertungen steckt. Der Betrug mit den Bewertungen, übliche Fakes und was von Rankings wie dem von Greatplacetowork zu halten ist.