Arbeitgeber-Profiling: So finden Sie die Firma, die zu Ihnen passt
Arbeitgeber-Profiling: So finden Sie die Firma, die zu Ihnen passt
Immer wieder haben wir Kunden, die nicht irgendein Unternehmen, sondern ein besonderes suchen. Sie wollen sich auch nicht auf Stellenausschreibungen verlassen, sondern selbst aktiv werden. Sehr beliebt bei uns und vermutlich generell sind teamorientierte Umfelder mit einer klaren Kultur des Förderns und Entwickelns. In meiner Wertespirale nach Spiral Dynamics sind das grüne Unternehmen, die Richtung gelb tendieren. Einige mögen auch eine klare Leistungskultur, das wäre „orange“. So gut wie niemand möchte jedoch in einem roten Unternehmen arbeiten, welches z.B. durch informelle Machtstrukturen gekennzeichnet ist, schlechte Führung gehört hier dazu. Logisch: In einem Unternehmen, in dem auch Führungskräfte im Wesentlichen narzisstischen [...]
Wie Sie die Employer-Branding-Falle vermeiden und gute Arbeitgeber erkennen
Sie wollen nicht irgendeinen Job, sondern einen guten. Gehen Sie den Tricks des Employer Brandings nicht auf den Leim. Employer Branding bedeutet, dass Arbeitgeber tolle Marken aufbauen, die nach außen viel versprechen, was sie innen leider oft nicht halten. Beeindruckende Webseiten, super(teure) Projekte und Messeauftritte - all das ist oft nur Kosmetik. Um falsche Entscheidungen zu vermeiden, gibt es eine wirksame Vorgehensweise in 4-Schritten. Ich nenne diese die "kleine Traumarbeitgeberanalytik". Halten Sie die Ohren im Bekanntenkreis offen. Notieren Sie sich gute Namen und schlechte, wann immer sie diese hören, zumal wenn sie als Student in der Orientierungsphase sind. [...]
Woran erkennen Sie einen guten Arbeitgeber?
Wie sind die besten Arbeitgeber? Wichtige Kriterien.
Arbeitgeber-Bewertungen: Wer hat denn hier gefakt?
Was wirklich hinter Arbeitgeberbewertungen steckt. Der Betrug mit den Bewertungen, übliche Fakes und was von Rankings wie dem von Greatplacetowork zu halten ist.
Wau: Im Büro nicht ohne Hund!
Warum Hunde im Büro im Trend liegen und weshalb immer mehr Unternehmen das Tier am Arbeitsplatz dulden.