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Namensspiele: Head of Name Dropping oder…?
Ihnen gefällt die Bezeichnung für den neuen Job nicht? Fordern Sie
zusätzlich zum Gehalt einen ordentlichen Titel. Schließlich schreiben Sie
damit ja auch schon den ersten Satz in Ihrem Zeugnis. Und ob dort
“Mitarbeiter IT und Einkauf” oder “Manager Supply Chain & Technology” steht, macht eben doch einen deutlichen Unterschied. Letzte Woche habe ich in Spiegel Online über Jobtitel philosophiert. Hier geht´s nun um die konkrete Umsetzung. Machen Sie mit im Jobnamensspiel!
- Klangvoller als einfach ein “Mitarbeiter XY” zu sein, ist ein Manager oder Head of XY.
- Assistant (englisch ausgesprochen) klingt stets nach deutlich mehr als “Sekretär” — und ist auf jede Position anwendbar, die nicht direkt mit Führung verbunden ist.
- Sie kommunizieren Wissen und sind Ansprechpartner für ein bestimmtes Thema? Dann macht sich der Experte oder wahlweise Spezialist für XYZ ganz gut.
- Sie wollen mehr sein als einfach nur ein schlichter Vertriebsmitarbeiter? Als “Evangelist” klingen Sie dem Kunden ganz anders im Ohr.
- Bei abteilungsübergreifenden Aufgaben, die sich nicht richtig zuordnen lassen, glänzen der Koordinator oder Organisator (und dann bitte ein möglichst beeindruckendes englisches Wort…).
- Sie führen etwas ein? Wenn Sie mal da, mal dort eingesetzt werden, hilft vielleicht auch der “Projektmanager” als Jobtitel aus?
- Sie tüfteln kundenindividuelle Lösungen aus? Wenn da immer noch nicht Consultant auf Ihrer Karte steht, gehen Sie zum Chef.
- Sie verändern “alles”? Wie wär´s mit Change Manager?
Ach ja: Sie sind ein Meister darin, an der richtigen Stelle, den passenden Namen fallen zu lassen? Machen Sie daraus einen Beruf, ich schlage den Head of Name Dropping vor, oder kennen wir uns etwa nicht persönlich?
Über Svenja Hofert
Ich bin Expertin für die Arbeitswelt der Gegenwart und Zukunft, und das schon seit einer halben Ewigkeit. Ich coache bei Veränderung, spreche über das, was Veränderung mit uns macht und berate an Weggabelungen. Als Unternehmerin habe ich immer wieder erfolgreich gegründet, aktuell meine Akademie der Veränderung.
Weiterdenken ist dabei mein Motto: Immer etwas aktueller, etwas pointierter, etwas tiefsinniger und pragmatisch vorausschauend.
Vielleicht kennen wir uns…
… aus dem Bücherregal, denn seit 1998 habe ich rund 30 Bücher geschrieben, die in bis zu 8 Auflagen erschienen sind.
Als Kolumnistin schrieb ich DER SPIEGEL oder WELT bilanz, aktuell habe ich beim Psychologen-Fachblatt „Wirtschaftspsychologie aktuell“ eine regelmäßige Kolumne. Man findet meine Interviews zudem im TV sowie in bekannten Medien von ZEIT bis FAZ.
Diesen Blog betreibe ich seit 2006, meinen Podcast gibt es seit 2023. Mit meiner Sonntagskolumne WEITERDENKEN bei Substack und mehr als 4.000 Abonnenten gehöre ich zu den meistgelesenen deutschsprachigen Autoren auf dieser Plattform.
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Hallo Frau Hofert, sehr amüssant und soo wahr! Es grüßt der Head of Namensfindung von Namestorm.de 😉
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[…] Unternehmen, Ihre Position Im Zeitalter von Anglizismen und seltsamsten Jobbeschreibungen heißt es nun mal nicht mehr Hausmeister, sonder Facility Manager. Die Frage aber ist doch, ob Ihre […]
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