Let´s start: Wie erklärt sich der aktu­elle Grün­dungs­boom?

2011, so orakeln die Statis­tiken, soll ein Boom­jahr für Grün­dungen werden. Bei uns häufen sich derzeit die Anträge im KFW-geför­­derten Coaching. Dabei steigt die Qualität der Unter­neh­mungen enorm. Wer sich derzeit selbst­ständig macht, will das wirk­lich und ist entspre­chend hoch­mo­ti­viert. Bekannt­lich ist dies einer der wesent­li­chen Trieb­kräfte für Erfolg. Wer will, der kann. Oder umge­kehrt.

Die aktu­elle Grün­dungs­welle hat mutmaß­lich damit zu tun, dass sich viele Ange­stellte nicht wohl fühlen in ihren Unter­nehmen oder dort ihre Fähig­keiten nicht oder nicht ausrei­chend einsetzen können. Auch Umori­en­tie­rungen führen nicht selten vom Regen in die Traufe.

Viel­fach passen auch die Rahmen­be­din­gungen der „alten“ Arbeits­welt nicht so gut zum eigenen Leben. Denn trotz Fach­kräf­te­man­gels ist die Qualität der ange­bo­tenen Stellen leider oft mise­rabel. Wer etwas kann und will, macht da doch lieber gleich sein eigenes Ding, um den Buch­titel meines Kollegen Thilo Baum zu zitieren. Das ist derzeit nicht im Sinne unserer wirt­schafts­treuen Regie­rung, die ihre Fach­kräfte lieber mit Ange­stell­ten­ver­trägen knebelt. Anders jeden­falls kann ich mir den aktu­ellen Rück­wärts­schwenk bei prallen Kassen nicht erklären – ist es doch eine Tatsache, dass die Zahl der Selbst­stän­digen stetig steigt, sich Free­lan­cing durch­setzt und diese eine wich­tige und keines­falls prekäre Form der Zukunft der Arbeit ist. Prekär ist das, was mir heute Morgen eine Kundin berich­tete, Akade­mi­kerin mit zwei Studi­en­ab­schlüssen: Ihr wurde ein Teil­zeitjob mit 20 Stunden für 590 EUR brutto ange­boten, Studium gern gesehen.

Trotz des Opti­mismus sind Gründer derzeit verun­si­chert, da es schon ab November diesen Jahres neue Rege­lungen für den Grün­dungs­zu­schuss geben soll.

• Vorab: die alten Rege­lungen gelten für alle, die Ihren Antrag bis 31.10.2011 einrei­chen, auch wenn die Arbeits­agen­turen offen­sicht­lich derzeit ein wenig „herum­zi­cken“. Im Moment gilt: Wer eine Trag­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung und noch mindes­tens drei Monate Anspruch auf Arbeits­lo­sen­geld hat, bekommt den Zuschuss. Da gibt´s kein Disku­tieren. Lassen Sie sich also von entspre­chenden Äuße­rungen nicht verrückt machen.
• Ab 1.11.2011 soll gelten: Die Pflicht- verwan­delt sich in eine Ermes­sens­leis­tung, das heißt: Fall­ma­nager bei der Arbeits­agentur werden entscheiden. Das ist natür­lich erschre­ckend ange­sichts der Tatsache, dass dort niemand sitzt, der Bran­chen­kennt­nisse mitbringt (es sei denn zum Arbeits­ver­mitt­lungs­ge­werbe ;-)). Ich halte zwar die ganze Busi­ness Planung für über­holt, befürchte aber, dass es bedeutet, dass die Pläne ab sofort mehr „Blend­werk“ enthalten müssen. Haupt­sache sieht gut und durch­dacht aus. Zwei Seiten Kurz­be­schrei­bung – die Zeiten dürften jeden­falls vorbei sein.
• Bisher erhält den Zuschuss jeder Arbeits­lose der noch mindes­tens 90 Tage lang Anspruch auf Arbeits­lo­sen­geld I hat. In Zukunft soll diese Zeit­grenze auf 180 Tage ausge­dehnt werden. Der Antrag muss also früher gestellt werden als bisher.
• Gezahlt wird dann auch nur noch für sechs Monate mit dem Arbeits­lo­sen­geld plus 300 EUR (entspricht dann etwa dem alten Netto) sowie für weitere sechs Monate mit 300 EUR (d.h. man bekommt über weitere 6 Monate 1800 EUR).
• Insge­samt kürzt das den Grün­dern, die Anspruch auf den Höchst­satz hatten, bis zu 6.500 Euro einfach so weg, wie die Experten von Gründungszuschuss.de errech­neten.

Ich berate derzeit einige Kunden, die in einem Ange­stell­ten­ver­hältnis stecken und sich gern selbst­ständig machen würden. Die Ände­rung der Regeln setzt sie unter Zugzwang — und lässt nach Alter­na­tiven fragen. Zwar bringt der Grün­dungs­zu­schuss derzeit bis zu 21.000 EUR, jedoch empfiehlt es sich dennoch nicht, über­stürzt zu kündigen. Gerade bei Dienst­leis­tungen rund um Coaching, Bera­tung und Personal sollten Sie sich Zeit nehmen. Die Idee muss stehen und darf sich nicht erst in der Grün­dungs­phase entwi­ckeln.

Wenn Sie selbst kündigen, bedeutet dies außerdem, dass Sie drei Monate gesperrt sein – oder eben drei Monate weniger Arbeits­lo­sen­geld bekommen. Diese Sperre lässt sich umgehen, wenn Sie durch einen Arzt nach­weisen, dass Sie unter Burnout oder Mobbing leiden – aller­dings ist dies eine Ermes­sens­ent­schei­dung. Es kann klappen, muss aber nicht. Bitte auch nicht vergessen: Wer sich selbst­ständig machen möchte, braucht oft höhere Rück­lagen als sie der Grün­dungs­zu­schuss bietet. Wer diese nicht hat, kann Start­geld bei der KFW oder einen Mikro­kredit, etwa bei der Gls-Bank, bean­tragen.