Manag­ment­buch empfiehlt das Karrie­re­ma­cher­buch

Manag­ment­buch empfiehlt das Karrie­re­ma­cher­buch im Bereich Karrie­restra­te­gien: http://www.managementbuch.de/shop/action/magazine/10205/alle_buecher_und_medien_zum_thema_karrierestrategien.html?aUrl=90007985

So viele Studenten wie nie meldeten sich zum Winter­se­mester 2010 an. Somit sind wir doch auf dem Weg in die Wissens­ge­sell­schaft. Wem das alles zu theo­re­tisch ist, der kann sich als MATSE bewerben. Kein Witz: Das Wort steht für Mathe­ma­tisch-tech­ni­scher Soft­ware­ent­wickler. Doch wie steht dieser Lehr­beruf im Vergleich zum Bachelor dar? Wie ich bereits im Karrie­re­ma­cher­buch erläu­tere, dürften es Absol­venten von Lehr­be­rufen mittel-und lang­fristig eher schwer haben. Deshalb gibt es für MATSEs die Möglich­keit an der Fach­hoch­schule Jülich mit gewissem Mehr­auf­wand die Möglich­keit ein Bache­lor­stu­dium anzu­do­cken. Der MATSE könnte auch eine Lösung für Studi­en­ab­bre­cher sein. Oder auch für Nicht-Studierte mit […]

IAB meldet: Immer mehr Voll­zeit-Jobs werden abge­bautBei den Voll­zeit­be­schäf­tigten war im dritten Quartal 2009 ein Rück­gang von 1,3 Prozent gegen­über dem Vorjahr zu verzeichnen, berichtet das Institut für Arbeits­markt- und Berufs­for­schung (IAB). Im zweiten Quartal lag der Rück­gang gegen­über dem Vorjahr erst bei 0,8 Prozent.Eine Tabelle zur Entwick­lung aller Kompo­nenten der Arbeits­zeit hat das IAB unter http://doku.iab.de/grauepap/2009/tab-az09q3.pdf veröf­fent­licht.

Aus meiner Sicht ist es kein Zufall, dass die Berufs­fin­dung oft in einen „schönen“ Job leitet. Die tradi­tio­nelle Jobfin­dung basiert auf unserer eigenen Wahr­neh­mung und dem, was wir kennen und was die Gesell­schaft für uns bewertet hat. Das ist nichts anders wie bei den zehn belieb­testen Ausbil­dungs­be­rufen, bei denen seit Jahr­zehnten die glei­chen auf den Listen stehen. Der Bestatter, der Hafen­schiffer, Stein­metz und andere eher exoti­sche, aber durchaus krisen­feste Jobs tauchen dort nicht auf, weil man sie entweder nicht kennt oder weil es keine „schönen“ Berufe für Menschen sind, deren Grund­be­dürfnis es ist, sich eine gewisse Stel­lung in der Gesell­schaft […]

Kommt die Welle auf uns zu oder nicht? Tatsache ist: Im Moment ist der Arbeits­markt für Berufs­er­fah­rene noch recht gut. Klar: Entschei­dungen ziehen sich hinaus, und bis Sie einge­laden werden, können Monate vergehen. Auch mit schnellen Zusagen tun sich deut­sche Unter­nehmen schwer. Aber nach all den schlimmen Nach­richten über die Wirt­schafts­krise hätte ich persön­lich einen schlim­meren Crash erwartet.   Einsteiger Aller­dings, und darüber schreibt kaum jemand: Berufs­ein­steiger sind im Moment die klaren Verlierer am Jobmarkt. Wer wenig oder keine Berufs­er­fah­rung hat, braucht oft gut ein Jahr oder länger für den Berufs­ein­stieg. Beson­ders schwer ist es im Marke­ting- und Perso­nal­be­reich. Aber […]

Gerade flat­tert mir eine Pres­se­mel­dung von Stepstone ins Haus. Darin unter­sucht die Jobbörse, welche Jobtypen es gibt und welche Eigen­schaften derzeit bei Arbeit­ge­bern beson­ders gefragt sind. Stepstone unter­scheidet fünf Typen. Der Gipfel­stürmer ist der typi­sche Karrie­rist mit Aufstiegs­am­bi­tionen. Wir Perso­nal­profis kennen ihn auch aus dem berühmten Karrie­re­anker von Edgar Schein (“Totale Heraus­for­de­rung” + “General Manage­ment”) oder auch über Studien von Lutz von Rosen­stiel (“Aufstiegs­ori­en­tierte”) kennen. Man kann den Gipfel­stürmer getrost mit dem von Stepstone separat defi­nierten “Schatz­jäger” in eine “Tüte” werfen, denn beide nennen als zentrale Moti­va­tion das Weiter­kommen. Die “Bröt­chen­ver­diener” von Stepstone sind die Sicher­heits­ori­en­tierten von Edgar Schein. Lebens­ge­nießer finden sich bei Schein als “Lebens­stil­ori­en­tierte” wieder. […]

Immer weniger Stel­len­an­ge­bote finden sich in den Stel­len­märkten, immer mehr Bewerber kandi­dieren auf einen Job. Gerade in der derzei­tigen Krise sind alter­na­tive Stra­te­gien der Initia­tiv­be­wer­bung wieder gefragt wie nie. Hier die Grund­re­geln:   }  Sie sollten wissen, was Sie wollen (also welchen Job Sie anstreben) }  Einmal ist keinmal: Sie müssen mehr­mals mit einem Unter­nehmen in Kontakt treten, sonst gehen Sie unter. }  Fach­ab­tei­lung geht vor Perso­nal­ab­tei­lung. }  Der Erst­kon­takt ist immer erst tele­fo­nisch (Call-Mail-Call). Die weiteren Kontakte können auch mal per Mail, Xing und am aller­besten persön­lich erfolgen. }  Die krea­tive Ansprache ist ein Geheim­re­zept. Sagen Sie nicht, dass […]

Welche Jobs gibt es morgen noch? Zehn­tau­sende BWL-Studenten könnten auf das falsche Pferd gesetzt haben, denn das mitt­lere Manage­ment schmilzt dahin. Wo sonst noch Jobkiller lauern, skiz­ziert ein inter­es­santer Youtube-Beitrag, in dem der Autor Markus Albers zu Wort kommt. Aller­dings halte ich seine Jobfee ein wenig zu opti­mis­tisch: Dass jeder mit dem, was ihm oder ihr Spaß macht, auch Geld verdient, ist eine schöne Illu­sion, mit der man Bücher verkauft.

Karrie­re­motor Technik — Frauen geben Gas   Karrie­re­motor Technik  —  Frauen geben Gas          IT-Branche trotzt der Krise Hamburg. Alles redet von der Krise, aber in der IT-Branche bleibt die Lage weit­ge­hend stabil. “Quali­fi­zierte IT-ler bekommen auf zehn Bewer­bungen immer noch sieben Vorstel­lungs­ge­spräche”, so die Hamburger Karrie­re­be­ra­terin Svenja Hofert, die das Buch “Praxis­buch IT-Karriere” geschrieben hat.  Auch könnten sie nach wie vor hohe Gehälter aushan­deln. Frauen hätten bei der Bewer­bung trotz bestehender Vorur­teile dabei oft einen beson­deren Bonus, entspre­chend sei die Quote von Bewer­bung zu Einla­dung bei weib­li­chen Bewer­bern häufig höher.   Gerade größere Unter­nehmen würden offenbar junge Frauen […]

Eins ist klar: Reich wird man als Sprach­genie eher selten. Dafür glück­lich. Etwa wenn man die Kombi­na­tion aus Sprach­ge­fühl und tech­ni­schen Verständnis nutzt, um sich daraus den gefragten Beruf des tech­ni­schen Redak­teurs zu “mixen”. Hier ist die Nach­frage groß und die Gehälter ordent­lich. Sehr viel weniger rosig sind die Berufs­aus­sichten etwa für Über­setzer und Lektoren. Und machen wir uns nichts vor: Wer gar von so schön­geis­tigen Berufs­tä­tig­keiten wie dem Lite­ra­tur­über­setzen träumt, erlangt zwar Ruhm, aber höchst­wahr­schein­lich nie einen auch nur halb­wegs befrie­di­genden Konto­stand. Was für Menschen in diesen Jobs oft am Anfang auch nicht wichtig ist — später leider schon. Der Traum­beruf hat so seine Macken […]