Agile Karrie­re­pla­nung: So planen Sie heute Ihre beruf­liche Zukunft

Agile Karrie­re­pla­nung: So planen Sie heute Ihre beruf­liche Zukunft

Wie plant man heute seine Karriere? Geht Planen über­haupt in so einer digi­talen, vola­tilen Welt? Und wenn ja, was muss man dabei beachten? Karrie­re­pla­nung mutet als Begriff erst einmal altmo­disch an. Das hat man doch früher getan, mögen Sie viel­leicht sagen. Damals, als alle Schritte aufein­an­der­folgten: Schule, Studium oder Ausbil­dung, Lehr­jahre (die keine Herren­jahre sein sollten), beruf­li­cher Aufstieg erste Phase, Fami­li­en­pla­nung, beruf­li­cher Aufstieg zweite Phase. Und mit 40 musste man es in eine Führungs­po­si­tion geschafft haben! Nur etwas folgte nicht oder kam erst sehr spät: Die Suche nach sich selbst, nach Sinn. Diese, das ist meine Beob­ach­tung, kommt nun immer […]

Weiter­­bil­­dungs-Master: Neuer Schwenk und neue Karriere-Chancen

Gelang es früher noch leicht, als Quer­ein­steiger in neuen und zukunfts­träch­tigen Berei­chen Fuß zu fassen, so ist dies heute fast unmög­lich geworden. So genannte nicht-konse­ku­tive Master können dabei ein Binde­glied sein. Sie sind der Baustein, der dem Lebens­lauf einen entschei­denden neuen Schwenk in eine zukunfts­träch­tige Rich­tung gibt. Weiter­bil­dungs-Master sind Master, die keinen einschlä­gigen ersten Abschluss voraus­setzen, sondern ledig­lich irgend­einen Hoch­schul­ab­schluss, einen Bachelor oder einen anderen Master. Für berufs­er­fah­rene Menschen, die einen Schritt Rich­tung Spezia­li­sie­rung machen wollen, sind diese Master­pro­gramme oft ideal, zumal sie oft in Teil­zeit absol­viert werden können. Der berühm­teste Master-Abschluss in Weiter­bil­dung ist der Master of Busi­ness Admi­nis­tra­tion, […]

8 Ideen, mit denen Sie wich­tige Karrie­re­fragen krea­tiver lösen

Welche Berufe erfor­dern ein Studium, aber finden zu mindes­tens 50% draußen statt? Spontan fallen mir nicht viele ein. Land­schafts­ar­chi­tekt viel­leicht, aber die Büro­zeiten könnten auch über­wiegen. Wenn Sie eine Frage dieser Art beschäf­tigt, können Sie zu einem kundigen Berufs­be­rater gehen und auf fertige Antworten hoffen. Viel­leicht fällt jemand ja mehr ein als mir. Aber ein guter Weg ist die Suche nach fertigen Antworten meist ohnehin nicht. Viel besser ist es, jemanden zu haben, der die rich­tigen Fragen stellt. Mit den rich­tigen Fragen kommen Sie auch jeder belie­bigen Karriere-Frage näher. Dabei können Sie sich an den acht Schritten orien­tieren, die ich […]

27. August 2015|Tags: , , |

Karriere planen: So geht es ganz konkret

Kann man eine Karriere planen? Heute erschien dazu der Artikel “Geplanter Erfolg” im Tages­spiegel, in dem der ehema­lige Telekom-Vorstand Thomas Sattel­berger und ich zitiert wurden. Danach möchte jeder vierte Student Vorstand werden, aber kaum jemand ist bereit dafür auch viel zu tun… So ein Karrie­re­plan ist natür­lich kein Plan, sondern ein Luft­schloss. Auch Sattel­berger ist der Meinung, dass sich Karriere durchaus planen lässt, jedoch nur für einen über­schau­baren Zeit­raum. So ist es. Meine Erfah­rung: Bis zu fünf Jahre gehen relativ konkret, alles was danach kommt, fällt in die Kate­gorie „es zeigt einen den Weg, wenn man weiß, wo es hingehen könnte“(was Erfolg erheb­lich wahr­schein­li­cher macht). […]

Das Karrie­re­ma­cher­buch

Die alten Muster haben ausge­dient. Doch wie geht die Karriere von morgen? Mein neues “Karrie­re­ma­cher­buch” behan­delt die Frage, wie wir in Zukunft erfolg­reich sein werden. Eine meiner Thesen lautet: Karrie­re­pla­nung ist falsch — jeden­falls so wie Sie bisher betrieben worden ist. In der Karrie­re­bibel von Jochen Mai lesen Sie mehr dazu. Tipps gibt es auch. Das Buch ist überall im Handel erhält­lich und natür­lich auch bei Amazon, auch wenn Amazon es einfach nicht schafft, meine seit zehn Jahren falsche Autoren­bio­grafie zu korri­gieren oder den rich­tigen Titel zu nennen 😉

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